■ 记者 诸丹萍
本报讯 记者从市总工会获悉，2026年全市工会就业培训工作近日启动。8月至11月，全市计划完成职工培训不少于3000人次。
今年培训紧扣产业需求，推出31项核心培训项目，覆盖制造、新能源、物流物业、新媒体等重点行业，兼顾传统岗位能力提升与新职业技能普及。其中，无人机驾驶员、工业机器人系统操作员、无人机装调检修工等12个新兴职业培训项目，均为新增项目。
在参训对象上，本次培训在往年转岗待岗职工、困难职工及家属、残疾职工等人员的基础上，新增有就业援助需求的高校毕业生，扩大了帮扶覆盖面。此外，市总工会还借助“越温暖”数字化帮扶平台，对困难职工、失业职工开展人员筛查，实现培训资源精准推送匹配。
全新的职业培训课程，颇受职工青睐。据承接本次相关培训的绍兴市公共实训基地介绍，基地近期发布无人机驾驶员培训招生通知后，两期共计100个培训名额仅三天时间便全部报满。
为便于职工培训，今年依旧推行集中参训与“送课入乡（企）”两种模式。职工既可前往集中定点教学机构参与线下集中授课，也可在属地镇街教学点就近参加送教下乡课程。
市总工会有关人士表示，将鼓励行业协会、龙头企业开展定制化培训，工会将落实相应补助政策，以技能赋能助力劳动者稳就业、高质量就业。