绍兴市委九届十次全会发出识变应变求变的动员令；诸暨市委十七届九次全会紧扣“冲刺‘双三千’、跻身‘前十强’”奋斗目标，动员全市上下强化“三拼”攻坚、聚力“三干”争先，奋战三季度，决胜下半年，高质量完成全年目标任务。作为诸暨城市东扩的前沿阵地和智能刺绣机产业的核心腹地，浣东街道正以“绣花功夫”穿针引线，把全会的战略部署转化为高质量发展的镇域实践。
拔节生长的未来产业社区、高楼簇拥的现代街区、山水相融的共富片区在此交汇，城市的延展、治理的革新、活力的迸发，正同频共振出城市发展的昂扬节拍。
浣东街道楼宇林立。
厚植沃土 精准服务
智能刺绣机生产车间。
诸暨城东，高湖之畔。全球刺绣机产业“心脏”在此跳动。
一条牛仔裤上的精致刺绣，一件高定礼服的花纹肌理，一个汽车座椅里的加热线路——这些跨越纺织、汽车、时尚多个领域的工艺，在浣东街道，都能找到解决方案。50余家刺绣机整机生产企业、80多家零部件配套厂商环环相扣，从控制系统到精密机械，从零部件到整机组装，全产业链在这里完整铺展。“中国刺绣机行业十强”前6名尽数收入囊中，全产业链产值突破150亿元，占国内市场份额约90%，占全球市场份额约80%。
产业越集聚，协同越关键，而支撑这套精密齿轮高效运转的，是一种将“服务力”当作核心竞争力来打磨的自觉。今年初，浣东街道把“精准服务”写进年度核心任务清单，目标很具体：让企业不仅愿意来，更留得住、长得壮。
针对企业在项目审批、要素保障、政策兑现等方面的诉求，街道建立健全涉企问题闭环解决机制——企业反映的问题分类建档、限时办结、跟踪问效，努力做到“件件有着落、事事有回音”。针对辖区商务楼宇企业集聚的特点，街道从党政管理、楼宇运营、企业赋能三方面整合资源，将楼宇作为社区的功能化治理单元纳入城市网格化基层治理体系，为楼宇企业提供人才引荐、招商招租等实实在在的服务。
服务的温度，最终转化为产业的厚度。龙头企业信胜科技3月通过北交所上市委审议，为产业集群的整体跃升标注了新的高度。前不久，街道与浙江农林大学暨阳学院、兴越缝制三方签约，共建产学研一体化平台，让实验室成果有了落地的车间。新落成的刺绣机未来产业社区展厅，成为展示产业底蕴与技术前沿的重要窗口。招商引智同步推进，今年新增在谈项目8个，签约3个，上半年累计申报重点人才项目9个，“以产业链聚人才、以人才强产业链”的逻辑日益清晰。
冲刺“双三千”，浣东已有了清晰目标：围绕刺绣机产业国际化、智能化、时尚化方向，以全球唯一刺绣机未来产业社区建设为核心，精准招引下游配套企业，持续开展强链补链。
红绣浣东 热潮奔涌
今年年初，一场特殊的“赶考”在浣东街道举行。31个村社书记依次上台，围绕基层党建、集体经济、民生实事亮成绩、找差距、谈思路。这是“头雁领航·实干争先”擂台赛的现场。台上讲得实，台下听得真，这场比武广获好评，并在诸暨范围内被借鉴推广。
换届不换挡，上任即奔跑。开年第一会，街道定下“上任即奔跑、实干启新程”的调子。师徒结对传帮带、新任干部履职能力专项培训、“六干争先”主题春训党课，一套“组合拳”下来，新一届村社班子迅速进入角色。街道同步开展基层基础“过堂”行动，34项具体工作逐项过筛整改，小区党支部实现全覆盖，24个小区具备“网格E家”打造条件。
视线从村社拉回到机关。街道聚焦干部作风提质，创新开展中层干部“六干争先”三件事专项活动：22名中层干部紧扣“固本强基、攻坚克难、创先争优”三大维度，认领66项具体任务，谋定前进目标。
应急消防管理办公室的朱昌，固本强基抓安全培训，攻坚克难啃下3个安置小区消防整治硬骨头，创先争优冲刺安全生产三年行动收官战；经济发展办的任瑜威，固本强基优化营商环境，攻坚克难提升贸易服务业报数质量，创先争优力争夺下国家级省级人才项目……66项任务，对应66份承诺，件件有人扛，事事有回音。
街道党工委明确要求：“以实绩论英雄，让想干事的有舞台、能干事的受重用。”6名“六干争先奖”获得者被推向前台，成为实干担当的标杆。
产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。在越隆缝制的车间里，党员攻关小组常年扎根一线，围绕设备高速化、精密化、智能化方向反复打磨，多项成果填补国内空白；在兆山集团，党委连续19年办起“小候鸟”暑期篮球夏令营，惠及千余个务工家庭。2100余名在职党员到社区报到，年均开展服务300余场，惠及群众万余人次。
党组织这根“红线”，串起了发展的千针万线。
文旅融合 共富烟火
入夜，浣东并未沉寂。在盛兆坞一村陶家自然村，山野间的歌声、市集的喧嚣与冰啤的清凉交织成一片夏夜的热闹。“唱游诸暨·山上陶家”主题嗨游活动在此启幕，全民K歌月赛、啤酒畅饮、美食市集轮番上演。这座藏于山野幽谷的小村，凭借绝美风光和《飞驰人生3》取景地的加持，早已成为网红打卡地。而在更广袤的山水之间，一场关于“共富”的叙事正在铺开。
今年3月，浣东街道在高湖湿地公园千亩花海之畔启动“片区共富链八大行动”，差异化打造三大特色片区。联村抱团、连片发展的共富图景，正从构想走向实景。
盛兆坞片区围绕“荷塘经济+矿坑文旅+非遗活化”构建全链条体系。百亩荷塘推行立体种养，“零碳陶家”“小巴厘岛”矿坑文旅项目加快推进，目标是形成“春赏荷、夏采莲、秋研学、冬品韵”的四季文旅生态。这片荷塘每年可带动农家乐、民宿等增收约50万元。
黄徐、火烧吴、东兴三村则致力于打造“三村一带·氧生谷”康养休闲共富链。13.8公里的龙渊云径生态徒步环线串联八大景观节点，正被系统梳理为“徒步休闲+山野康养+田园采摘”全链条体系。今春，绍兴市青少年跑山赛在此开跑，让这条原生态山地游步道彻底出圈。如今每逢周末节假日，徒步者络绎不绝，沿线休憩驿站、采摘园等配套设施正逐步完善。
环高湖城乡创客共富链的构想同样引人关注。该片区将高湖未来新区与刺绣机未来产业社区联通，推动村社、企业、商圈、楼宇联动，构建“文创孵化+楼宇经济+环湖文旅”全链条体系。“益起富”“福气来”等项目稳步推进，刺绣文创孵化基地加快建设，以图打通城乡资源双向赋能的通道——既吸引青年创客入驻，也让乡村产品通过共富市集、直播带货走向更广阔的市场。
浣东的共富图景，既有产业的厚度，也有生活的温度。
诸暨西施村BA“越隆杯”浣东赛区开幕式在山上陶家举行。
“枫桥经验” 城市新解
街道中层干部“六干争先”三件事专项活动。
作为全省首批全域未来社区试点街道之一，浣东街道一直在新时代“枫桥经验”城市实践中走在前列，正把我市基层治理的“金字招牌”从乡村“绣”进城市社区。
以党建引领为核心，浣东构建起“街道党工委—社区党委—网格党支部—微网格—党员报到”五级联动组织架构，推动“支部建在网格上”全域覆盖。按照每格300至500户标准优化网格设置，2100余名在职党员到社区报到，年均开展服务300余场，惠及群众万余人次。东盛社区创新建立“小区党支部、业主委员会、物业服务企业”三方协同治理机制，将党的领导写入小区议事规则，推动“支部建在小区上”落地见效。
矛盾化解是城市版“枫桥经验”的硬功夫。依托“城市枫桥”数字应用深化“1+3+N”网格体系，街道迭代“网格预报、社区吹哨、部门报到”服务机制，实施“红黄绿”三色预警，事项平均响应时间缩短50%。民生领域信访积案21件已化解19件，化解率90.5%；政务热线案件2751件，化解率达97.04%。持续擦亮“全国模范人民调解委员会”金名片，做优“暖心”“金钥匙”等品牌调解团队，今年成功调处各类纠纷600余件，其中疑难复杂纠纷50余件，成功率98%。
法治服务是城市版“枫桥经验”的软支撑。19名执业律师结对各村社，累计审查文书合法性200余件，提供法律咨询100余次。和济社区设立“一站式”楼宇法律服务点，成立“律企先锋”品牌，联动21家律所122名律师轮流值班，推出“门诊+出诊+云诊”式服务，服务点每日开展“坐堂门诊”，累计为企业开展百余场法律咨询。同时组建“社区廉盟”，严格落实“业账民督”“业务民促”，推动社区事务阳光运行。“小事不出楼、大事不出社区、矛盾不上交”成为楼宇间的日常。
产业向上，队伍向实，乡村向美，治理向善——东风起处，“浣”新出彩。
撰文 翁佳美 唐 祥
图片由浣东街道办事处提供