■ 记者 章 淳
今年以来，滨海新区企业梯队建设态势喜人：海圣医疗成功上市，浙江精工国际钢结构荣获省级未来工厂称号，时立态合入选国家级产业技术基础公共服务平台，15家中小企业成功升规入统……
这组亮眼成绩，正是新区深入实施“345”登高造峰工程的生动注脚。自该工程实施以来，新区锚定基座企业扩面升级、腰部企业主体登高、头部企业攀高造峰的目标，分层分类扶持，在培育“参天大树”的同时厚植“茂密森林”，推动新区产业高质量发展。
头部企业攀高造峰
打造产业顶梁柱
2月12日，伴随着清脆的钟声，海圣医疗成功登陆北交所，成为2026年滨海新区首家上市企业，为国内医疗器械板块注入新活力。
作为深耕麻醉监护医疗器械赛道的高新技术企业，海圣医疗创立于2000年，历经20余年深耕细作，已发展成为知名的麻醉、监护类医疗器械综合产品提供商，稳居国内该细分领域头部阵营，其产品广泛应用于麻醉、ICU、急诊等临床核心科室。凭借过硬的技术实力，公司已拥有多项自主专利及医疗器械注册证，部分产品获得美国FDA、欧盟CE认证，成功打入国际市场。
在今年6月召开的越城区、滨海新区爱企恳谈会上，海圣医疗负责人表示，将重点聚焦加大研发创新投入和推进厂区二次扩建两大方向，稳步推进企业高质量发展。
对头部企业而言，上市是融资渠道的拓宽，更是企业治理、研发能力、市场竞争力的全面重塑。“企业上市不是简单敲一次钟，而是系统性提质的过程。”新区经济发展局相关负责人介绍，针对拟上市企业，新区“345”登高造峰工程明确要把头部企业攀高造峰作为重要抓手，聚焦生物医药、高端装备、集成电路等主导产业，遴选一批主业突出、创新能力强的企业纳入重点培育名单，提供政策扶持、要素保障、诉求闭环处置等服务，为企业做大做强扫清障碍。从政策兑现、人才引育到项目落地，各类资源向优质企业倾斜，让“大树”获得更充足的阳光雨露，在新区产业沃土上枝繁叶茂。
截至目前，新区已拥有境内上市企业5家、港股上市企业1家，上市后备企业达6家，形成了“培育一批、储备一批、上市一批”的梯度培育、稳步推进的良好格局，为区域经济高质量发展注入了强劲动力。
腰部企业主体登高
培育产业主力军
在浙江精工国际钢结构工程有限公司，AI算法驱动的设计系统正为海外客户“量身定制”建筑方案。“我们以算法驱动制造新生态，结合AI和BIM（建筑信息模型）实现了项目全生命周期的个性化定制。”企业相关负责人介绍，这套自研系统让企业运营成本降低30%，建模效率提升70%。在智能化生产线加持下，企业人均生产效率提升51.7%，产品一次合格率超过99.5%，真正实现了降本增效。
精工国际钢结构的升级，是新区广大腰部企业升级的缩影。在企业梯队中，腰部企业是产业中坚力量，量大面广，成长性强，但也普遍面临技改投入顾虑多、创新资源不足、转型路径不清晰等现实难题。新区“345”登高造峰工程把腰部企业主体登高作为核心任务，推动规上企业向专精特新、智能工厂、未来工厂迈进，打通企业成长的上升通道。
一批腰部企业找准赛道、持续深耕，不断实现能力跃升。浙江时立态合科技是其典型代表，这家扎根滨海新区的科技服务企业，聚焦医药化工领域安全环保技术服务，深耕产业技术服务赛道，不久前成功入选国家级产业技术基础公共服务平台，为新区乃至全省医化企业提供EHS（环境、健康、安全）风险评估、技术攻关等专业支撑，成为产业链不可或缺的技术服务商。
为激活腰部企业内生动力，新区还打出一套组合拳。一方面，完善梯度培育体系，构建“创新型中小企业—专精特新中小企业—国家级专精特新‘小巨人’企业”完整成长链条，开展常态化申报辅导，把政策送上门，帮助企业找准申报短板、补齐发展弱项。另一方面，大力支持企业实施数字化、绿色化改造，落实技改补助、创新券等扶持举措，降低企业转型成本。同时新区还全力搭建产学研对接平台，推动企业对接高校院所，破解技术攻关难题。
基座企业扩面提质
筑牢产业基本盘
在位于斗门街道的未来车城内的绍兴袍江德奥4S店，一批崭新的奥迪汽车正在装车，准备启程发往白俄罗斯。这家今年4月开始试营业的门店，6月便跻身规上服务业企业行列。“我们依托滨海新区汽车产业集群优势，着力打造标准化豪华服务中心，提供奥迪全系车型销售、新能源体验、专业售后及增值服务，进一步优化了品牌在浙东地区的销售渠道布局。”绍兴袍江德奥汽车销售服务有限公司销售总监叶赟介绍，门店从4月开始，月均销售车辆（含出口）可达100辆。
一家企业的成长，靠自身奋斗；一片企业集群的崛起，则依靠优良产业生态的持续滋养。今年以来，新区共有绍兴逢时纺织有限公司、绍兴盾力机械制造有限公司、绍兴鑫亚绒科技有限公司、绍兴瑞博医疗器械有限公司等15家企业成功升规，数量居全市前列。
从“升规”到“上市”，从中小企业到链主龙头，滨海新区实施“345”登高造峰工程，追求的不是少数几家明星企业，而是构建大中小企业融通发展的产业生态，既培育顶天立地的“参天大树”，也厚植铺天盖地的“茂密森林”，让不同体量、不同阶段的企业都能找到成长空间。
在过去，培育企业往往“挑大的”，将资源集中投向少数大企业，忽视中小企业的成长土壤。滨海新区跳出单一“扶大”思路，坚持分层分类施策，对基座企业重在扩面提质，夯实产业底盘，重点落实科技型企业扶持，降低创业创新成本，让小企业都能“跳得起来、够得到目标”。
服务的精度，决定企业成长的速度。新区全面开展优化营商环境“257”专项行动，进一步健全爱企助企工作机制，依托企业综合服务中心，落实驻企服务员制度，常态化开展走访调研，主动收集企业在资金、人才、用地、审批等方面的诉求，建立诉求闭环处置机制，做到企业诉求快速响应、限时办结。政策供给不断优化，依托新区“1+7”惠企政策体系，推动政策免申即享、直达快享，让企业少跑腿、多受益。同时，今年以来，新区还全面搭建产业对接平台，组织多场产业链供需对接会，推动链主企业开放配套，帮助中小企业融入产业链，实现大中小企业协同发展。
企业登高造峰，最终落脚于区域产业能级提升。新区经济发展局相关负责人表示，下一步，将持续完善梯度培育体系，持续做大基座、做强腰部、做优头部，持续强化创新赋能、政策赋能、服务赋能，推动更多规下企业升规、规上企业向专精特新企业迈进，推动更多优质企业登陆资本市场，以企业个体的“登高造峰”，汇聚成新区制造业高质量发展的磅礴力量。