30余堂公益课送进村社企业
马山街道“银青共融”破解暑期看护难
■ 记者 董梦莹 通讯员 黄叶华
本报讯 暑期来临，企业职工子女“看护难”成为不少双职工家庭和新就业群体的烦心事。为破解这一民生痛点，马山街道妇联依托妇女儿童驿站主阵地，创新推出“银青共融·乐学一夏”暑期青少年成长课堂，累计规划30余课时公益课程，覆盖村社、企业多类场景，以“老少互动、双向滋养”的教学模式，将非遗传承、安全宣教、美育实践送到孩子们身边。
近日，成长课堂“指尖上的传承”非遗板块延伸至企业一线，为30多名“小候鸟”带来“妙笔绘脸谱·非遗润童心”主题活动。戏曲脸谱非遗代表性传承人、银发志愿讲师由浅入深，系统科普脸谱文化起源，梳理其从民间祭祀到舞台艺术的演变历程，细致讲解生、旦、净、丑四大行当的造型差异，逐一解读色彩背后的文化寓意。手绘环节，孩子们从轮廓勾勒到底色铺涂，创作出各具特色的作品，街道妇联志愿者与讲师穿梭其间耐心指导，传统非遗在童趣创作中焕发新生。
非遗课堂之外，街道妇联还为企业暑托班量身开设安全主题教育课。马山街道社区卫生服务中心医护人员围绕心理健康，结合生活案例引导孩子们正确认识情绪、学会主动调整心态。“我学到了遇到困难要深呼吸、调整情绪、多沟通。”小朋友应烨芯分享道。现场还设置安全主题拼画手工体验活动，将消防安全、防溺水、科学用眼等知识融入创作，让孩子们在趣味互动中筑牢安全意识。“这样的公益课程既解决了带娃后顾之忧，也让孩子在玩中学到了知识。”绍兴金江机械有限公司人事经理诸苗连连称赞。
本次成长课堂以“代际共融”为核心特色，整合辖区银发人才资源，吸纳离退休老干部、资深老教师、非遗代表性传承人等组建银发志愿讲师团，将老一辈的文化底蕴与青少年成长需求深度融合，细分“薪火相传”红色教育、“指尖上的传承”非遗手工、“妙笔生花”书画美育、“科普护航”安全宣教4个板块，让暑期服务既有文化厚度，又有情感温度。
马山街道相关负责人表示，接下来将持续深耕妇儿驿站与企业服务阵地，整合非遗代表性传承人、社会组织、爱心企业等多方资源，优化暑托服务和公益培训供给，以更多接地气、有温度、有内涵的特色活动，陪伴辖区少年儿童度过一个充实而有意义的快乐暑假。