今年“家燕归巢”活动启动
178名“家燕”“飞”上岗位
■ 记者 黎欣
本报讯 昨日上午，越城区2026年“家燕归巢”大学生暑期社会实践出征仪式在区群团活动中心举行，178名青年学子正式上岗，开启暑期基层实践。
今年是越城区开展“家燕归巢”活动的第11年。活动广泛征集辖区资源，联动28家机关单位释放实践动能，累计发布146个优质实践岗位，178名大学生上岗实践，参与人数创历年新高。
活动现场，团区委发布“七个一”青春锻炼计划，在日常实习工作之外，丰富大学生实践内容。今年的锻炼计划，既有签订“青春契约”、撰写实习报告等常规任务，也首次融入“青春故乡行”，设计科技创新、基层治理、青年入乡、文化发展四条研学线路，助力青年学子从产城人文维度全面、深度认识家乡发展脉络，还特别推出“青年面对面”活动，邀请优秀青年分享经验。
东湖街道团工委书记王祺昊表示：“作为鉴水科技城核心承载地、低空经济主战场，街道正处于发展关键期，亟须青年智慧力量。我们将‘一对一’带教、手把手指导，为实习生创造参与重点工作的机会，也会充分尊重大学生的专业背景和个人特长，提供广阔展示舞台。”
值得一提的是，本次实践打破传统以坐班为主的模式，组建“家燕归巢”青年志愿者、“古越新声”宣讲团、“青年下乡”青春推介官三支特色队伍，推动大学生下沉一线，在实战中历练。
浙江工业大学播音专业学生李嘉欣，今年寒假就参与了区“古越新声”宣讲团实践，创作的作品登上学习强国平台。这个暑期，她再度报名加入，她说：“目前，我正在运营个人视频账号进行线上宣讲，借助暑期实践，想跟随团队深入挖掘素材、打磨文稿，充分发挥播音专业优势，讲好家乡故事。”
“以‘家燕归巢’为载体，我们将引导青年学子厚植乡土情怀、扎根越城成长，以实践汇聚更多青年人才，持续深化青年发展型城市建设，为越城区高质量发展注入青春创新动能。”团区委相关负责人说。