■ 通讯员 俞程程
稽山苍苍，鉴水汤汤。从农信深耕到资本市场扬帆，瑞丰银行以“1235”高质量发展战略为航向，在改革转型、服务实体、普惠民生的赛道上步履铿锵，实现了从区域标杆到全球银行500强的华丽跨越。
2021年6月，瑞丰银行上市。上市以来的五年，是瑞丰银行突破边界、能级跃升的五年。依托资本市场赋能，该行走出一条差异化发展之路，综合实力实现质效齐升。五年间全行总资产从1369亿元攀升至2415亿元，存贷款规模突破3300亿元，资产质量持续优化。发展底气愈发雄厚的同时，品牌影响力节节走高：从稳居全国县域农商行第一梯队，到2025年跻身全球银行500强，五年内全球排名提升93位；五年间斩获“全国文明单位”“银行业网点文明规范服务百佳示范单位”“全国工人先锋号”等全国性荣誉；在全省农商银行系统年度考核中一举拿下“大满贯”。一系列重磅荣誉，体现了上市以来银行治理能力、风控水平、经营效益的全面进阶，也树立了本土农商银行借力资本市场实现突围的“瑞丰样本”。
立足产业沃土，赋能实体经济是瑞丰银行不变的使命。作为相伴绍兴民营经济成长的“伙伴银行”，该行深耕“国际纺都”产业根基，聚焦科创、小微、乡村共富三大领域精准发力，打造多项省内首创服务模式。针对科技企业中试阶段融资难题，该行大胆创新，落地全省首笔“中试贷”，累计服务科技型企业近1200家，为科创成果转化打通关键堵点。扎根民营经济沃土，面向量大面广的小微企业，持续加大普惠力度，上市以来，小微贷款占比提升近17个百分点，连续6年获评浙江省“民营企业最满意银行”。依托“百园工程”驻点服务城乡小微园区，265个丰收驿站延伸服务触角，让金融“活水”直达市场末梢。在乡村振兴一线，该行全力助力新时代“千万工程”，为共富工坊、新型农业主体投放超14亿元贷款，升级“共富星期四”助农直播，打响本地农特产品牌。这套可复制、可推广的金融助共富模式，成为全省典型案例。
金融有温度，服务暖人心。五年来，瑞丰银行跳出传统金融服务边界，将便民、适老、公益融入城市肌理，塑造独有的本土温情品牌。针对区域老龄化现状，精心打造“瑞丰邻家”养老服务矩阵，老年大学瑞丰分校、“银色家园”服务平台相继落地，近两万场敬老活动守护老年群体的幸福晚年。依托银政共建“两员一顾问”“瑞丰邻家帮帮团”，群众手机“点单”即可实现金融服务上门；与此同时，该行建成绍兴市唯一金融反诈教育基地，常态化开展反诈宣传。该行在公益慈善事业上不遗余力，累计捐赠近1.6亿元，连续4年入选中国企业慈善公益500强。在绍兴马拉松的赛道上，作为总冠名商，瑞丰银行将金融文化与城市人文深度交融，成为古越大地上一道温暖的风景线。
创新驱动、数智赋能，是瑞丰银行行稳致远的核心动能。面对农村普惠金融发展中普遍存在的信息不对称、供需匹配不足、应用场景单一等痛点，该行主动破局，全方位推进渠道、模式、产品、场景、基础等六大维度数字化升级，构建起特色鲜明的“六全”农村数字普惠金融体系，相关创新实践获得农业农村部充分肯定。在此基础上，建成启用镜湖数字金融中心，搭建起全行金融科技中枢，推动智能网点实现全域覆盖。“小微易贷”“共富贷”等线上产品落地生根，累计服务10万余家市场主体；数智机具实现网点全覆盖，客户等候时间缩减至15分钟以内。
数字化浪潮之下，技术是载体，人才是根本。想要持续领跑区域金融创新、保持长久发展活力，必须锻造一支高素质、专业化的人才队伍。瑞丰银行依托绍兴金融业首家博士后工作站、农商行系统内首家商学院“瑞丰商学院”，持续引育高精尖人才，硕博人才、中高级专业人才队伍不断壮大。如今，成熟的人才培养体系不仅支撑着瑞丰自身创新发展，“瑞丰公开课”更是走出浙江，辐射全国20个省份近170家农信机构，成为行业人才交流、经验共享的重要平台，为银行长远发展筑牢了硬核支撑。
五载耕耘启新程，初心如磐再出发。七十余年农信底蕴叠加五年上市历练，瑞丰银行已然站上新的发展高度。面向未来，该行将继续锚定“1235”高质量发展目标，坚守本土，守正创新，持续深耕实体经济，深耕民生服务，以金融力量护航绍兴高质量发展，在共同富裕的画卷上书写浓墨重彩的崭新篇章。