■ 首席记者 王晓宏
本报讯 昨日，中通快递员徐师傅来到浙江省人民医院越城院区，参加越城区总工会启动的2026年新就业形态劳动者免费体检活动。“长期骑车，颈椎腰椎酸痛不适，这次免费体检能让我全面了解自己的健康状况。”徐师傅说。
免费体检是越城区暖心关爱新就业群体的举措之一。近日，越城区《关于加强新就业群体服务的实施意见》（以下简称《意见》）正式落地实施，内容包括阵地打造与服务升级、权益保障与政策供给、职业拓展与技能提升、生活便利与人文关怀、融入基层与社会认同等5方面10项工作举措，有效整合各部门服务资源，全方位关爱新就业群体，切实提升其职业尊严、生活幸福感与城市归属感。
据统计，越城区现有新就业形态从业者超2万人，涵盖外卖配送、快递物流等新业态，大多长期在户外高强度作业。针对这一特点，越城区全力完善阵地服务体系，统筹整合新居民互助家园、户外劳动者服务驿站、城管驿站等各类阵地资源，推进“暖心驿站”服务网络建设，构建新就业群体15分钟服务矩阵。所有站点统一配备饮用水、充电设备等基础便民设施，切实满足劳动者临时休憩、补给、应急等日常需求。同时，精准破解外卖小哥小区通行难题，全面推广普及“浙里小哥码”“越新码”，打通服务通行堵点。
《意见》还持续加大政策供给力度，保障新就业群体权益。如全域推广“职业伤害保障”制度，不断扩大参保覆盖面，主动引导新业态从业者应保尽保，有效化解从业风险。以鹅境人才公寓为示范标杆，持续扩容提质“新就业群体之家”，助力从业者住有宜居。聚焦新就业群体子女托管难题，重点开展暑期智趣营、研学实践等公益托管服务，切实解决从业者后顾之忧。
在职业技能提升方面，《意见》提出创新成立“小哥学院”，面向外卖骑手、快递员等重点群体，定制系统化、个性化职业培训课程，涵盖交通安全、应急处置、短视频拍摄、摄影摄像等实用模块，全方位提升从业者综合素养与实操能力。同时常态化举办全区新业态职业技能大赛，培育一批新业态领域技能型专业人才，拓宽从业者职业上升通道。
围绕新就业群体日常生活便利化需求，《意见》指出，推出“暖心生活服务包”，开展免费体检、免费疗休养等惠民服务，以精细化人文关怀让劳动者真切感受城市温度。持续完善配套基础设施，推进充换电设施布局优化，实现“驿电通”服务全域覆盖。此外，积极搭建基层参与平台，吸纳新就业群体代表参与基层议事、民生监督、文明治理等工作，引导新业态群体深度融入城市发展，增强社会认同感与参与感。
越城区流动人口服务管理中心主任寿越强表示，将持续推进新就业群体服务提质升级，深耕特色服务品牌建设，打造可复制、可推广的新业态群体服务“越城样板”。
相关报道详见第2版