■ 见习记者 姜楠
本报讯 昨日上午，“产改助力发展 创新决胜未来”绍兴市深化产业工人队伍建设改革现场会在越城区召开。全市90余名相关政企代表走进产业一线，实地观摩新兴产业人才培育、企业职工创新实践，在互学互鉴中凝聚产改新思路、汇聚发展新动能，持续推进全市产业工人队伍建设改革走深走实。
近年来，越城区紧扣主导产业发展布局，聚焦产业工人成长全链条，从全域统筹谋划、工匠人才培育、权益机制创新三大维度精准发力，系统搭建起产业工人培养、评价、激励、保障一体化工作体系，探索形成辨识度高、实操性强、可复制推广的产改越城样板。“以大两湖开发建设有限公司工会为主席单位，积极动员华胤科技、华航信等低空经济生产企业建会入会，整合芯联集成、盛洋科技等供应链配套企业。我们在去年成立越城区低空经济行业工会联合会，目前已覆盖会员8000余人。”越城区低空经济综合服务中心工作人员介绍，工会联合会通过思政引领、赛训结合、阵地共建、产教融合等七大改革工作，推动职工素养与岗位需求精准对接，打通“政产学研用”协同发展链条，真正实现留住人才、激活人才、用好人才。
同创工程设计有限公司始终将产业工人培养贯穿生产经营全过程，依托创新工作室创建、常态化技能比武、重点课题攻坚等多元平台，搭建职工成长成才阶梯，助力普通一线职工成长为专业技术能手。一项项务实有效的培育举措、一件件来自一线的技术成果，让振德医疗用品股份有限公司党工团干事高腾威深有感触：“深切感受到了产改工作给产业发展、工人队伍建设带来的蓬勃动能，我们将立足公司实际吸纳借鉴先进经验，把创新激励落到实处。”
现场观摩结束后，全市深化产业工人队伍建设改革联席会议召开，系统复盘全市产改阶段性成效，重点推广越城区产改先进做法。
“我们将聚焦新兴产业发展和重点企业人才需求，深化产改工作，持续搭建职工创新交流技能比武技术攻关平台，以人才赋能产业升级，为全市经济社会高质量发展贡献越城力量。”越城区总工会经济保障部副部长李小鹏说。