■ 首席记者 王晓宏
本报讯 昨日，贵州籍网约车司机刘金来到北海街道树鹅王社区党群服务中心，为就读于绍兴大学附属小学的一双儿女报名参加本周末的公益托管服务。“我们将以此次公益托管为试点，暑假期间再全面铺开，共实施7期，分布多个点位，让更多新就业群体子女受益。”共青团越城区委有关负责人表示。
针对新就业群体子女的周末公益托管服务是今年越城区十大民生实事——“越·暖新”新就业群体服务提质行动的重要内容之一。近年来，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体队伍不断壮大。目前，越城区固定从业的新就业群体人员已超万人，流动从业人员数量更为可观。为此，越城区多部门联动发力推进新就业群体服务提质行动，推出一系列暖心服务，包括健康体检、子女托育、暖新餐食、就近换电等多个方面。
越城区总工会群团活动中心副主任李小鹏介绍，他们已连续两年为新就业群体推出免费体检服务，往年每年设置300个名额，今年增至500个，目前报名通道已全面开启，首批体检将于本月中旬开展，体检定点医院包括浙江省人民医院越城院区、绍兴市妇幼保健院、越城区人民医院等。
“越·暖新”行动还有一项重要内容，就是致力于让新就业群体吃上热乎、实惠的饭菜。目前，全区已有102家暖新商户加入服务队伍，包含社区老年食堂、特色小吃店等。同时，各镇街对参与基层治理的新就业群体发放面值20元的暖新餐券。快递小哥莫勇说：“之前送餐时发现消防通道被堵了，我向社区反映后，问题很快得到处理。后来领到一张暖新餐券，能在爱心商户免费吃上一碗热面条。”
针对外卖骑手日常充换电不便的问题，越城区在灵芝街道大滩、外滩等社区新增了充换电设施。接下来，相关点位还将持续拓展，推动“驿电通”服务全域覆盖，并同步为新就业群体发放充换电优惠券。
越城区委社工部新经济新社会组织党建科副科长金苗烽表示，“越·暖新”新就业群体服务提质行动采用政府主导、社会参与、多方协同的模式，服务主打精细化和有温度，以不断增强新就业群体的职业归属感和幸福感，彰显越城城市形象。