■ 记者 陈嘉琦
通讯员 胡超航 徐 玮
本报讯 今年6月是第25个全国“安全生产月”。日前，滨海新区安全生产委员会办公室联合滨海新区经济发展局印发工作方案，正式启动2026年“安全生产月”活动。值得注意的是，今年的方案不仅在隐患排查整治上持续发力，更在“人防”体系建设上亮出新招——明确提出全域推进“最小应急单元”建设与“应急第一响应人”培育计划，着力打通基层应急的“最后一公里”。
方案在深化重大风险隐患排查整治上持续发力。新区将聚焦道路交通、消防、工矿、危险化学品、建设施工等10余个关键领域，开展全覆盖的重大风险隐患排查。为确保排查精准有效，新区将组建覆盖全行业的专家宣讲团，全方位普及重大事故隐患判定标准，并动态发布常见隐患判断图例，切实提升基层一线“识风险、辨隐患、防事故”的专业能力。
与此同时，今年的方案明确提出全域推进“最小应急单元”建设与“应急第一响应人”培育计划。根据部署，新区将聚焦化工企业、防汛防台等重点领域，将应急作战体系延伸至街巷末梢与企业车间；并全面整合企业员工、新就业群体中的热心公益者，组建“应急第一响应人”队伍，承担突发事件先期处置与安全宣传职能，构建群防群治的严密防线。
企业层面已迅速行动起来。6月2日，绍兴袍江控股集团有限公司率先组织开展消防安全培训及应急演练，邀请消防专家现场授课，并模拟电器短路引发火灾场景，演习了报警、疏散、扑救等关键环节，有效检验了应急预案的实操性。新区矿山工程、工程爆破、危险化学品储运领域代表企业浙江安盛爆破工程有限公司召开“安全生产月”动员大会，邀请安全顾问开展专题培训，全体参会人员在安全生产承诺书上郑重签名。这些企业的率先实践，正是对“人防”体系建设的积极响应与落地。
“隐患排查整治始终是重中之重。今年我们在这一基础上，更加突出‘救早灭小’的能力建设，把防线前移到基层一线。”滨海新区安委办相关负责人介绍。为实现“人人能自救、个个会逃生”的目标，方案要求各地各部门加快推进“企业员工安全大培训”和“百场安全培训进企业”活动，重点普及“关、喊、报、避、助”逃生自救五步法。此外，新区还将通过“上门送教、集中培训”的模式，为企业培育一批懂业务、会管理的“安全生产明白人”，从源头提升企业安全水平。
在宣教形式上，新区将依托浙江省应急科普共享平台，结合“祥和2026·平安端午”主题，利用户外大屏、交通枢纽等载体滚动推送应急科普内容。6月中旬，新区还将举办应急科普讲解选拔赛，以赛促学，提升全民安全素养。