亦 声
近日,滨海新区组织90家企业相关负责人参加专项培训,为高新技术企业申报夯实基础。截至目前,新区高新技术企业存量已突破300家。
高新技术企业是产业创新的主力军,申报高新技术企业也是企业“智造”晋级的必由之路。滨海新区高新企业突破300家,既源于企业持续加大科技投入的内生动力,更得益于政策赋能、梯度培育与全周期护航的协同发力。新区多措并举培育科创主体,构建起层级分明、活力迸发的发展格局,全力托举高新企业雁阵高飞,这样的做法已成为推动产业升级的关键抓手。
纵观滨海新区的培育实践,政策暖心、服务走心、培育精心的特色鲜明。新区出台专项科创融合政策,对首次获评的高新企业给予最高40万元奖励,同步配套最高20万元创新券、贷款贴息等惠企举措,有效降低创新成本。同时,政策与服务齐头并进:常态化开展高企申报培训,组建专属服务团队,开设“申报门诊”提供一对一指导,并推行企业专员包干制,精准破解申报堵点。
滨海新区尤其注重体系完善,通过构建“三级培育+季度推进”机制,聚焦生物医药、集成电路、新材料等主导产业,挖掘潜力主体,引导企业加大研发投入、深耕技术攻关,形成可持续的科创成长生态。这相当于为企业晋级充当领路人,一环紧扣一环地带着企业迈上高新台阶,最终形成集群化、雁阵式发展势头。
托举更着眼于长远规划。从产业层面看,300家高新企业聚焦主导产业,推动核心技术攻关与成果转化,加速构建现代化产业体系。从企业层面看,系统化扶持举措助力企业补齐创新短板、夯实技术优势,使其成长为一批具备核心竞争力的科创市场主体,筑牢区域高质量发展的人才与产业根基。
要持续壮大高新企业雁阵、释放更强创新动能,滨海新区还有许多文章可做:完善全梯度培育体系,分层分类精准赋能,推动企业梯次进阶;建立高新企业储备培育库,实行分类管理、定向培育,扩容潜力主体;实现“潜力企业孵化、成长企业提质、龙头企业领航”的全链条培育;聚焦研发、知识产权、成果转化等核心需求,提供精细化、定制化服务;依托“政策+服务+金融”组合拳,持续拓宽惠企覆盖面,激励企业深耕创新。