■ 记者 黎欣
本报讯 近日，越城区人力资源和社会保障局联合团区委打造的“越青·职业技能夜校”正式启动招生，首期推出中式烹调师（三级）、人工智能训练师（初级工）、无人机驾驶员（初级工）三门专业化课程。这是越城区“越青夜校”的一次迭代升级，从以往主打文体休闲的兴趣体验式课程，到接入技能培训、考证拿证“一站式”系统化教学，精准对接青年成长需求，赋能青年职业本领提升与长远发展。
“招生启动以来，咨询电话比较多，一天有五六个，以年轻人为主，也有中年群体以及为子女咨询报名的家长。”绍兴市公共职业技能培训有限责任公司开设了无人机驾驶员课程，负责招生工作的马老师告诉记者，该课程计划设置30个课时，教学安排充分兼顾上班族的工作和休息时间，灵活错峰授课。其中，理论课程将在晚间开展，而无人机实操课程因场地、设备及操作安全性等要求，集中安排在周末进行。
据悉，三门课程经过充分调研、精准筛选，兼顾青年兴趣偏好、市场就业需求和行业普及性，零基础学员也能快速“上手”。“‘越青夜校’以文体娱乐、兴趣爱好类课程为主，且多是短期课程。此次尝试全面整合各类职业学校的优质师资和前期搭建的青年社群平台，重点面向青年群体推广，打破‘只学不精’的局限，实现青年学习从‘爱好消遣’到‘能力增值’转变。”团区委副书记陈嘉怡说。
今年以来，市人力资源和社会保障局等22部门共同开展2026年绍兴市大规模职业技能提升行动，分行业分领域职业技能提升培训被列为一项重点工作，要求聚焦先进制造、数字经济、低空经济等领域，针对性开展专业化技能培训。“越青·职业技能夜校”的亮相，正是越城区对接全市技能提升部署、聚焦重点产业人才培育的生动实践。
“此次职业技能夜校，一改过去各部门培训‘各自为政’、只授课不发证的现状。在培训规范化导向下，将各类零散的普惠培训全面对接人社标准化技能培训体系，实现教学内容规范化、考核标准统一化、技能证书权威化，让青年的课余学习成果可认证、技能水平可量化。”区职业技能管理服务中心主任张汉栋表示。后续，越城区还将持续跟踪本期夜校开班教学情况，不断丰富课程品类、优化教学模式，持续为青年成长成才注入动力。