■ 记者 张 峰 见习记者 孙夏莹
傍晚，嵊州市三界镇长桥村谷粒π棚友稻坊，几个年轻人正喝着咖啡，欣赏着无边的绿野。这不是都市咖啡馆，而是乡村创客的日常一幕。
前不久，这里一场特别的招聘会吸引了众多目光。“乡村美学茶饮师”“旅拍摄影主理人”……这些新奇的岗位几天内接到了300多个咨询电话。招聘方是95后乡村运营师叶成龙。这个年轻人，被老乡们亲切地称为“乡村建筑师”。
为农业注入新技术、新理念、新业态，吸引青年返乡创业，助力乡村振兴和共同富裕示范区建设。
日前，嵊州启动“青年入乡”七大行动，覆盖非遗、网剧、设计、直播、主理人、土特产、银发经济等多个领域，配套推出最高3000万元授信的“青创文旅贷”，并与多所高校签约，目标是3年引入2000名以上扎根乡村的青年。
那么，青年来了，乡村接得住吗？接住了，能扎下根、长得好吗？
铺好路，让青年“洄游”有门
要让青年敢于回来，先得把路铺平。
2021年，浙江启动“十万农创客培育工程”。嵊州顺势而上，构建“引育用留”全链条，以7支农业技术团队为依托，为返乡大学生提供“田保姆”式指导；实施千名农创客培育工程，精准挖掘有知识、有想法、肯吃苦的年轻人。截至目前，嵊州已吸引7332名新农人返乡，其中2049名成为活跃在田间的农创客。
2024年5月，嵊州市农创客发展联合会成立，邮储银行现场授信2亿元，构建起“头雁+农创客+新农人+多元人才”的矩阵，这一模式已被省里多次推广。
政策搭台，关键还要让青年“踩得实”。曾在科技公司任职的程序员徐志涛，如今成了三界镇长桥村的“乡村数据策略经理”。吸引他的，是叶成龙团队推出的“331”模式：3天城市办公、3天乡村实践、1天休息。这种灵活的“双栖”模式，降低了入乡门槛。
“331”模式源自叶成龙自己的教训。他曾创业失败，最终回到嵊州，组织8个薄弱村联合成立强村公司，用20亩闲置地搞起“强村乐园”，如今已接待游客50万人次，实现营收500万元，带富了周边农户。
数据显示，嵊州已建成15个青年入乡实践站点，发布岗位201个，引入青年194名，累计培训指导超2200人次，带动2500多户农户增收超千万元。
给舞台，让青年“弄潮”有方
政策引来了人，但要留住人，还得在产业里找到属于他们的位置。
在金庭镇，90后姑娘竺秋玲的桃形李分拣车间里，果子经过一条智能化流水线，外观、糖度、瑕疵被自动识别分选。曾是教师的她，2019年因不忍见家乡好果子卖不上价甚至烂在地里，毅然辞职返乡。2023年，她投入200多万元引进全省首条桃形李智能分拣线，效率提升近10倍，准确率达98%。目前，借助“浙农优品”数字化应用，她的标准化模式已覆盖上万亩基地，亩均增收近2000元。“就想试试，能不能为老家做点事。”她的创业初衷很朴实。
在长乐镇开元村的田头，1993年出生的周丹正熟练操控无人机进行飞播。几年前，她还是一名外贸业务员。如今，她专攻现代农机与对外交流，实现从育秧到烘干的全流程机械化，种植面积达2538亩，带动105名农民就业，人均年增收2.8万元。“收获的这份踏实感，别处难找。”周丹的笑容里满是笃定。
这些场景，正拼凑出一幅新图景：青年创客正用他们的专业能力，为乡村产业注入硬核动能。据统计，嵊州农创客平均年龄30岁，本科以上学历占70%，覆盖全产业链。但如何让个人成功的星星之火形成燎原之势，构建能留住人的产业生态，成为更深层的挑战。
筑生态，让青年“扎根”有依
决定青年能否长久扎根的，不是惊涛骇浪，而是要有人默默编织这张“生态网”。
嵊州市农创客发展联合会会长史祁巍，这位80后自己经营着不小的农业产业，却把六成精力投给了联合会。“很多农创客东西做得好，但不会卖。成立联合会就是要把大家聚起来，抱团出击。”
今年“五一”，他在嵊州开元名都大酒店大堂摆了摊，专门展销农创客的土货，5天销售额过万。节后，他与酒店方复盘，探讨如何将高流量消费场景与乡村好物持久联通。
如今，“嵊农好品”实体店已成为农创客产品的展示窗口。店内分区明确，货品全是会员自产。浙江省农创客发展联合会名誉会长张火法评价：“嵊州农创客正成为绍兴农业农村高质量发展的重要力量。”联合会成立两年，会员超70名，建了7个实践站点，去年举办22场展销，会员总营业额同比增长45%。
繁荣之下亦有隐忧。一是联合会可持续的运转机制亟待完善。二是成员社保接续、子女入学等实际问题，在基层尚未完全实现“一站式”解决。三是业态同质化苗头初显，“设计下乡”行动意在推动乡村差异化发展，但成效仍需时间检验。
对于青年返乡创业热，农创客们有最切身的感受。正在为“田野招募”忙碌的叶成龙表示，这不仅是情怀驱动的个体选择，而是一场由政策、产业、生态共同支撑的、关于乡村振兴与共同富裕的生动实践。
青年创客们，正用他们的智慧与汗水，在希望的田野上，书写着新时代的“山乡巨变”。