■ 记者 沈卫莉 王敏霞
2026浙江省科技型企业家选育名单近日公布，绍兴共20人入选，数量居全省第三，仅次于杭州、宁波。入选者均为从事高新技术研究的企业负责人，覆盖了人工智能、生物医药、新能源等多个领域。
这份闪亮的名单，彰显了我市加快构建新时代“名士之乡”人才强市体系，着力打造产城人文融合的人才服务生态的坚实成果，更是绍兴深耕营商环境建设、厚植创新沃土的有力见证。
科技创新是一个“窄门”，怀着沉潜深耕、死磕核心技术的情怀，广大企业家以科技创新为核心驱动力，不断拓宽发展边界，打开更为广阔的天地。
花儿这样红
入选的这20位企业家，分布于绍兴全域，有“50后”，也有“80后”，成长路径与发展模式各异，有传统产业领袖的转型升级、有新兴产业领袖的崛起壮大、有未来产业领袖的探索引领。
浙江华盛雷达股份有限公司董事长寸怀诚，每天在实验室的大屏幕前驻足良久，他带领团队研发的相控阵天气雷达，旨在成为捕捉风云变幻的“千里眼”，为未来的空中交通编织一张“智慧气象安全网”。
王秋丽是诸暨浙江圣翔航空科技总经理兼研究院院长，带领团队全身心投入低空新基建装备研发，积极构建应急救援、医疗救护、空中出行等低空新基建场景网络。
芯联集成董事长赵奇，带领团队不断创新技术，企业每月可以生产十几万片硅基晶圆，保持平均每18个月推出新制程的新速度，有力带动了绍兴集成电路产业集群发展。
新兴产业的不断发展壮大，倒逼着传统产业主动求变、涅槃重生。
宝业集团创始人、董事长庞宝根，带领企业建成至今国内唯一可以模拟我国960万平方公里内各种气候条件的“足尺寸、全天候”节能降碳实验室，率先实现建筑整体性节能Q值计量，使建筑使用能耗较现行标准降低53.9%。
新和成股份有限公司董事长胡柏藩，将维生素、蛋氨酸等产品做到全球领先，目前公司已建成“化工+”“生物+”两大核心技术创新平台，推动传统化工向高端精细化工、新材料转型。
市科协有关人士表示，这份科技型企业家的名单，传递出一个共性：对技术发展趋势的洞察力、推动科技成果转化的行动力、聚合优秀人才的组织力，构成这一群体的“能力铁三角”。
“热带雨林”式生态
浙江省科技型企业家选育，从2024年开始，由省科协牵头开展这项工作。2024年，绍兴1人入选；2025年，15人入选；2026年，20人入选。3年共36人入选，数量全省领先。
科技型企业家为何能在绍兴不断涌现？
“这并非偶然，城市基因、产业底蕴、政策赋能等，形成了‘热带雨林’式科创生态，让科技型企业家集群涌现，让绍兴科创活力奔涌。”市委党校杨宏翔教授认为。
“扎根绍兴，深耕柯桥，是企业发展至关重要的战略抉择。”2025年入选浙江省科技型企业家的李军配由衷地说。2019年，这位清华大学博士后，接到柯桥抛来的红绣球，通过海创大赛，入选绍兴“名士之乡”英才计划A类，创办了浙江材华科技有限公司。目前，企业年产4万吨含共轭基元新型高端（特种）树脂项目一期工程已经完工，将于6月下旬投入试生产。
位于嵊州的浙江万丰科技开发股份有限公司，是特斯拉等知名品牌的优质供应商。企业计划投资1亿元设立顶尖人才项目，嵊州市提供了1000万元项目启动资金，后续还将根据项目的进展，给予相应的资金补贴和产业基金扶持。公司董事长吴锦华深有感触地说：“绍兴出台的一系列相关政策，给企业带来了更多的发展机遇，助力企业智能化转型。”
近年来，全市各地各相关部门以“有求必应、无事不扰”的精确服务，覆盖企业全生命周期的扶持体系，让这些科技型企业能够拔节生长。今年一季度，全市完成科技创新投入114.47亿元，同比增长18.7%，增速居全省第一。
聚智的力量
浙江选育科技型企业家，在国内是“独一份”，目标是选出一批能打造新质生产力的关键人物，为区域经济点燃发展引擎。
一直以来，市科协积极参与选育工作，深化人才发展体制机制改革，主动将人才工作融入党委政府工作大局，探索以“服务驱动”构建最优人才创新生态。
2024年，绍兴市科技型企业家百位人才库正式开启，市科协对入库企业家，通过日常化分析、联系、服务，不断迭代科创服务平台，打造了“科学咖啡馆”“一家三站”等活动品牌。
在“科学咖啡馆”，院士专家、企业家等边喝咖啡，边聊技术难题，进行思维碰撞，合作对接。2025年，“科学咖啡馆”开展以集成电路、现代纺织、人工智能等为主题的系列活动17场，“科学咖啡馆”由此成为前沿科技转化为新质生产力的重要平台之一。
浙江普施康生物科技有限公司董事长余波，2014年回国创业，2017年入选国家级领军人才。两年前参加一场医学主题的“科学咖啡馆”活动，让他开始了生物医药创新要兼顾人文关怀与医疗质量的深度思索。为此，企业加入中国生物医学工程学会，在创新药的研发中收获满满。
“一家三站”，是指院士之家、院士工作站、专家工作站、博士创新站，这是市科协搭建的又一个聚智创新创业平台。目前已建成院士专家工作站131家、博士创新站288家，成为赋能企业创新、推动产业升级、激活区域科创活力的重要支撑。
“开展科技型企业家选育工作，能够挖掘一批懂科学、有能力、具备国际化视野的创新创业者，领航新质生产力，为绍兴全面推进产城人文融合发展、冲刺万亿之城注入源源不断的科创动能。”市科协党组书记、主席应尧刚表示。