人大代表“学生堆”里履职
区人大代表联络总站首次联动本地高校，走进招聘会现场指点迷津
■ 记者 黎欣
本报讯 5月27日下午，浙江省2026届高校毕业生招聘会（绍兴专场）暨绍兴“金蓝领”技能人才招聘会在绍兴职业技术学院举办，越城区人大代表联络总站首次联动本地高校，在现场特设“人大代表企业专区”，邀请两位人大代表走进校园、直面在校学生，一对一提供职业规划指导、求职择业建议、职场发展答疑等服务，为青年学子就业择业保驾护航。
本次招聘会汇聚高端制造、信息技术、金融服务等多个重点领域的170余家优质企业，释放5100余个高质量就业岗位，还同步打造校企合作洽谈、留绍政策解读、简历免费诊断等五大特色服务阵地，而全新亮相人大代表就业咨询专区，成为招聘会的人气焦点。
记者注意到，人大代表专区围满学生。代表们耐心翻阅学生简历、倾听求职困惑，结合行业趋势和自身经验量身定制择业方案。城市轨道交通机电技术专业大二学生孙灵瑶一直担忧女性在本专业就业竞争力不足，对未来发展比较迷茫。在咨询市、区人大代表，华汇工程设计集团规划咨询研究院院长陈扬后，她豁然开朗：“代表建议我深耕升学路径，跨界转入人工智能等新赛道，成为复合型人才，还指导我优化简历、积累优质实习经历，我对职业规划有了更清晰的认识。”
陈扬介绍，本次咨询接待了不少轨道交通相关专业的学子，大家扎根绍兴的意愿强烈，希望依托地铁产业实现职业发展，但也面临就业竞争压力大、专升本专业选择迷茫、岗位适配不确定等诸多难题，“建议在校学子主动对接企业，多参与实习见习，熟悉行业实际操作。我也将充分发挥人大代表桥梁作用，主动对接绍兴轨道交通等相关部门，打通校企信息壁垒，为青年学子争取更多实习、就业机会。”
在求职建议之外，区人大代表、绍兴国金大悦城联席总经理金芳还以职场“过来人”身份，与学生们分享真实职场经验，引导大家做好职业长远规划。她表示，走进校园助力青年就业，是人大代表履职方式的创新探索，也是履职为民的责任担当。“有机会为青年学子答疑解惑、传递一些职场经验，备感荣幸。”