■ 记者 杜珊珊 实习生 钱婧怡
本报讯 近日，来自伦敦国王学院、浙江大学、澳门大学等海内外知名院校的近60名青年博士齐聚柯桥，通过城市推介、企业对接、科创游学、人文体验等多个环节，零距离感受柯桥创新创业生态与城市魅力。一年一度的博士柯桥行活动已连续第四年举办，成为柯桥招引高层次青年人才的重要平台。
企业需求与人才专业高度匹配，是本次活动的最大亮点。柯桥区人力社保局相关负责人介绍，今年柯桥共发布博士岗位59个，其中科研研发类岗位需求占比达85%，主要聚焦于新材料、机械与自动化、纺织与化工等专业领域。此次参会博士均为根据岗位需求定向邀约，确保专业对口、对接高效。
当天下午的企业博士对接会上，浙江精工钢结构集团有限公司、浙江东进新材料有限公司、浙江省现代纺织技术创新中心等企业和科创平台集中设展，与博士面对面洽谈就业及科研合作。“现场对接效果很好，去年我们就通过博士行活动招到了2名博士。”金柯（绍兴）生物医药创新中心有限公司人事专员李雨说。
本次活动还推出了科创平台、人文风情、科创园区三条游学线路，带领博士们走进高能级科创平台与园区，实地了解柯桥产业前沿与成果转化，感受柯桥历史文脉与城市温度。
良好的创新生态，正吸引越来越多青年才俊扎根柯桥。近年来，柯桥区深入实施“人才强区、创新强区”首位战略，持续迭代人才政策，建强高能级平台，并围绕住房、医疗等关键需求完善全链条服务，构建起宜居宜业宜创的全周期人才支持体系。据统计，柯桥已累计集聚省级及以上领军人才262人，近3年引进大学毕业生超10万人，引进博士超500人；建成企业博士后科研工作站31家，在站博士后总数突破100人。
“我们将持续办好博士柯桥行等一系列引才活动，优化精准对接机制，搭平台、优政策、强服务，全力营造一流发展环境，推动城市与人才双向奔赴、共融发展。”柯桥区人力社保局相关负责人说。