最近，诸暨市店口镇湄池初中的体育老师汤可峰意外“走红”。每到周末、节假日，汤老师就会变身社区公益课的篮球教练，带着一帮孩子在球场上挥汗如雨，赢得学员和社会的广泛赞誉。
汤老师的“火”，靠的不仅是他有篮球特长、有爱心、肯奉献，还有社区篮球公益课为他提供的施展所长的平台。现实中，许多身怀才艺、乐于奉献的人，苦于找不到组织、寻不着平台，空有一身本领无处施展；而另一边，不少社会机构、公益平台急需专业人才。破解这一困局，关键在于加强“融资”。
社会工作所需的“融资”，融的不仅是资金，更是人才、智力等多种资源。要想把社会工作干得漂亮，必须学会“融合”，即将各方资源有机整合。
“融资”要“精准对接”，避免盲目用力。辖区里有哪些人才，他们的个性、特长如何？社会工作者对此应了然于胸。同时建立详细的需求清单：何时、何地、哪些人群有怎样的需求？有了人才清单和需求清单，就能实现精准对接。
“融资”要“广而告之”，切忌闭门造车。当下短视频、自媒体高度发达。近年来，各地有剧团下乡演出或者开展物资交流等活动，借助自媒体提前宣传，效果远超挂横幅等传统方式。“融资”有需求，在口耳相传之外，不妨用新媒体广而告之，以“张榜揭榜”来汇聚资源。
“融资”要“讲点精神”，不能只谈金钱。社会工作是一项“走心”的事业。就像汤老师，他能站出来做孩子们的公益篮球教练，为的不是钱，而是那股“我为人人”的奉献精神。在社会工作“融资”过程中，要让参与者感受到：投身其中，既有面子、也有里子，还能找到一群志同道合的伙伴，心中暖意融融。把这份奉献精神炒得滚烫，资源自然会从四面八方汇聚而来。
社会工作的本质，不是一个人扛起一座山，而是所有人共同捧起一抔土。汤老师之所以能作为公益课篮球教练而“火”，正是因为他的“个体资源”与“社会需求”激烈碰撞，擦出了火花。要想这样的火花遍地绽放，社会工作就必须多“融资”，融人、融智、融心、融力。 （何建国）