头雁引领奔共富
谷来镇全力锻造“五有”村干部队伍
■ 记者 陈正军
本报讯 “绝不把问题留给明天！”嵊州市谷来镇马溪村新任党委书记马伟上任伊始，便向困扰村庄多年的卫生死角“宣战”。他带领村干部现场踏看，挨家走访，组织党员干部集中攻坚。近日，这个历次检查的“扣分点”被彻底清除，换来一片整洁开阔地。
今年，谷来镇以“嘉谷”党建为引领，深入实施“头雁引领奔共富”行动，全力锻造“心中有数、肩上有责、眼里有活、手上有招、脚下有泥”的“五有”村干部队伍。
为锤炼新任班子的实干本领，谷来镇多次开展专题培训。围绕基层党建、三资管理、工程项目等开设“履新第一课”，帮助新班子迅速明晰履职路径。目前，涉及6个村的省农综改、一事一议等重点建设项目均已高效完成政策处理，并按计划有序开工；全镇摸排“机关村社共建一件事”，入库39项，持续为村庄发展添彩。
与此同时，谷来镇全面落实“民情走访”，引导两委干部实现分村走访全覆盖，常态化开展人居环境整治、初信初访化解等工作。一季度以来，全镇开展环境集中整治80余次，化解矛盾纠纷50多起，治理效能显著提升。
为强化新任班子担当作为，谷来镇完善考评机制，持续用好“浙里兴村治社”指挥棒，通过常规工作、重点项目的量化赋分，结合“揭榜挂帅”“日常督考”的每周晾晒，全方位检验工作成效。目前，全镇正谋划兴村共富链2.0版打造课题，规划香榧品牌化共富示范中心，推动党建引领与产业振兴深度融合。