“五一”国际劳动节来临之际，2026年浙江省五一劳动奖状、奖章及浙江省工人先锋号评选结果揭晓。柯桥区共有2个集体荣获浙江省五一劳动奖状，3名个人荣获浙江省五一劳动奖章，3个班组被评为浙江省工人先锋号。
此次获表彰的集体和个人，正是全区万千劳动者的杰出代表。他们中，有扎根田间的95后“新农人”，有突破“卡脖子”技术的建筑工程师，有守护一方平安的退役军人，有在数字化车间里精益求精的产业工人。他们以实干为笔、以创新为墨，在各自岗位上书写着不平凡的劳动篇章。
劳动托举梦想，奋斗书写华章。过去一年，柯桥区总工会紧扣高质量发展主线，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革，着力打造知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。劳模工匠创新工作室提质扩面，“以赛代练、以赛提能”的立功竞赛蓬勃开展，技能人才成长通道不断拓宽，越来越多的劳动者在平凡岗位上成长成才、发光出彩。
伟大出自平凡，英雄来自人民。让我们走近这些获奖集体与个人，聆听他们的奋斗故事，感受劳动创造的时代光芒。
统筹 阮宝夫 裘一倩 撰文 周可阳
图片由柯桥区总工会提供
2026年浙江省五一劳动奖状
在杭绍同城的核心节点上，有这样一支敢打硬仗的“临空铁军”——绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司。他们肩负示范区开发建设与国企转型双重使命，以实干担当为“杭绍光电谷、临空智创城”夯基垒台。
项目攻坚，他们跑出“加速度”。2025年实施国有投资项目41个，完成年度投资58.9亿元，新建项目开工率、入库率实现双100%，10个项目顺利竣工投用，融杭路网与产业配套加速成形。
改革转型，他们勇闯“深水区”。集团推行“2+6+N”模式，全年营收突破5.6亿元，成为全区唯一拥有2个AA+、1个AA信用平台的区级国企，设立100亿元光电信息产业母基金赋能新质生产力，累计出资超28亿元；盘活资产超27亿元。
严守底线，他们筑牢“压舱石”。集团构建安全生产“12345”体系，连续九年安全零事故，工程质量一次验收合格率100%。同时，深化要素保障，统筹土地征拆、人才引育与资金筹措，全年完成融资200亿元，为临空高质量发展筑牢支撑。
从硬件配套的日臻完善到发展底座的全面夯实，这支铁军以匠心铸精品，以笃行当先锋，在杭绍之间奏响了一曲激昂的产城融合发展乐章。
“临空号”盾构始发。
“以人为本、质量第一、信誉至上”——这是凡特思集团有限公司10余年来不变的坚守。正是这份初心，让他们从柯桥万千纺织企业中脱颖而出，连续多年位居全区出口企业前列，用一匹匹绿色面料织就了中国制造出海的精彩篇章。
自2007年创立以来，凡特思以11万平方米现代化厂区为阵地，构建起严苛的绿色品质体系。从ISO9001、CNAS实验室认可，到GRS全球回收标准、GOTS全球有机纺织品标准、OEKO-TEX 100生态安全认证、碳足迹认证，企业将环保理念贯穿全产业链，让每一米面料都经得起国际市场的“绿色审视”。
有了过硬的产品，供应链就是制胜的“护城河”。循着这一思路，凡特思联动上下游100余家坯布厂、70余家染厂，织就了一张高效协同的供应链网络，出口额持续两位数增长，年均出口增幅保持7%以上，成为ZARA等国际品牌的信赖之选。
以科技为梭，以责任为线。如今凡特思在回收纤维与低碳面料领域持续深耕，为客户递上“品质+环保”的双重高分答卷，也为全球纺织业的可持续发展编织着更具温度的“中国方案”。
凡特思集团公司。
2026年浙江省五一劳动奖章
宝业集团建筑节能科技浙江省工程研究中心内，孙利军的案头总是堆满图纸与标准文件。这位土生土长的80后绍兴人，把个人理想融入行业进步与国家节能事业，以创新、实干与奉献，诠释新时代劳动者的担当。
孙利军身上有一股科研“倔劲”，面对传统产业转型焕新与“双碳”战略需求，他扎根研发一线，带领团队攻克2项行业关键技术难题，成果荣获“中国建筑节能减排科技进步一等奖”，推动技术成果产业化；践行绿色使命，实现建筑使用能耗较现行国标降低53.9%，技术达到国际先进水平，获国家发改委、工信部推荐参与国际“双十佳”评选，为中国技术争光。
“问题在现场、方案在一线”，这是孙利军始终践行的准则。他将“深入调研”刻入心间，于事上磨炼，践行宝业精神，既是技术创新者，更是工匠精神的传承者。
他深度参与建筑工业化国家标准、浙沪皖等5省（市）地方标准的编制，将宝业经验转化为行业标准，参与打造“百年宅”产品体系，跳出了当前技术转化中普遍存在的一个难题——“达尔文死海”，形成了继汽车、家电后的又一个大容量先进制造业集群，并将中国标准推向“一带一路”建设应用。
孙利军（中）主导技术实验。
十二载消防部队服役，铸就了李斌刻在骨子里的责任与担当。退役不褪色，这位曾经的消防老兵，如今是柯桥区纺都义警蓝印突击队队长，依然奋战在应急救援与平安守护的第一线。
2018年，面对印染产业园区消防安全隐患多、应急处置需求大的实际，李斌牵头组建蓝印突击队。建队之初，仅有8名队员、1辆救援车，基础条件薄弱。他迎难而上，建制度、练精兵、强实战，硬是将一支初创小队锻造成拥有45名专职队员、6辆专业救援车的国家级先进专职消防队。
日常巡查中，他是企业安全的“啄木鸟”，不放过任何一处隐患；危急时刻，他是逆行的“火焰蓝”，累计参与各类救援400余次，为企业挽回巨额经济损失。他创新打造“消治一体”护企品牌，深度融入公安“义巡防”工作体系，成为辖区平安建设的坚实屏障。
从中国好人、浙江省道德模范、浙江省见义勇为一等功，到杭州亚运会火炬手，荣誉背后，是李斌不变的本色。他用脚步丈量园区的每一寸土地，以实际行动守护辖区平安，彰显基层劳动者的使命担当。
李斌在工作中。
4月的王坛，春山可望。在天圣·王坛省级现代农业教育实训基地内，一个年轻的身影正蹲在田垄间，与老农细说秧苗长势。他就是绍兴天圣现代农业发展有限公司农场工程师、95后“新农人”蒲刚伟。
2020年，刚从中国农业科学院毕业的甘肃小伙蒲刚伟，将人生坐标定在了绍兴的田间地头。初来乍到，这个科班出身的硕士研究生没有坐在办公室，而是卷起裤腿一头扎进田里。“与农民为友，与农作物为伴”，这是他给自己定下的规矩。面对老农户“施肥凭感觉、育苗靠运气”的粗放习惯，蒲刚伟蹲在地头做对比试验，通过现场教学、板报宣传等方式，手把手传授技术。当农户亲眼看到“减氮增钾、水肥同步”后叶片更绿、果实更匀时，靠传统经验种植向科学种植转变悄然发生。
6年来，蒲刚伟将科技植入田间管理。他主导引入智能农业装备，落实山区旱粮种植技术试验示范，推动“丽水山耕”品牌认证，让曾经的低效田变成了标准化种植的“共富田”。他用沾满泥土的双脚践行着新时代农业人的使命担当——让青春在田野绽放，把论文写在大地上。
蒲刚伟（左一）在田间地头。
2026年浙江省工人先锋号
每天，上百万吨来自越城、柯桥两区的污水汇入绍兴水处理发展有限公司，而调控这股庞大水流的“最强大脑”，正是公司调度指挥中心。这个关键核心班组，承担着两区生活污水、工业废水及污泥处置的全流程运行调度，是保障水质达标排放与能耗管控的“总开关”。
每年2.2亿吨的污水处理量，每一滴都是责任，每一分钱都要精算。调度指挥中心在毫厘之间反复打磨工艺，5年来年降低运行成本超6000万元，年再生水利用量达5000万吨以上，减少COD（化学需氧量）等主要污染物排放2600余吨，再生水利用项目更入选浙江省第一批中水利用典型案例。近5年接受各级环保督查175次，合格率始终保持100%。
面对数字化浪潮，指挥中心不等不靠，自主研发“数字孪生水处理平台”，将510台监控设备接入可视化地图，依托AI精准预测进水量趋势，故障响应时间缩短30%，生产效率提升20%。2025年，公司被国家发改委列为“全国绿色低碳标杆厂”对标改建单位，为老旧污水厂绿色转型树立样板。这支扎根治水一线的先锋队伍，正以科技之力守护一江碧水，绘就人水和谐的生态画卷。
水处理公司调度中心。
200余台国际先进织机整齐列阵，全智能ERP（企业资源计划）系统实时跳动生产数据——走进浙江西大门新材料股份有限公司剑杆织机织造数字化车间，科技感扑面而来。
在这里，每一根经纬都有数据可循。紧跟智能制造转型的时代节拍，车间引入德国多尼尔剑杆织机，实现从投料到成品的全流程数字化生产。通过大数据分析优化生产参数，面料一次合格率提升至99.2%，生产效率较传统模式提高45%，年产能突破1200万米，助力公司年产值超4亿元。
设备升级了，人的成长同样不能落下。车间常态化开展技能比武与师徒结对，一批数字化技术骨干在实操中脱颖而出。全员创新激励机制建立后，集体的智慧有了用武之地——最近三年完成工艺改进27项、设备小改小革19项，累计创造经济效益超1000万元。
与此同时，安全生产与绿色制造的底线从未放松。车间严格落实标准化管理，连续5年无事故；智能能耗监控系统上线后，单位产品能耗降低了18%。
如今，这个仅45人的班组，正以数字化之手将高端遮阳面料织入全球70余个国家和地区的万千窗台。从“绍兴市数字化车间”到“柯桥区工人先锋号”，一项项荣誉记录着团队的扎实脚步。
西大门新材料剑杆织机织造数字化车间。
一笔订单从柯桥到海外，要跨越多远的距离？绍兴柯桥恒元纺织有限公司外贸部的答案是：用诚信丈量，以服务抵达。这个50余人的团队，是企业链接全球市场的前端窗口，更是企业搏击市场的“排头兵”。
每周一次的内部会议，是这个团队雷打不动的规矩。会上不讲空话，只摆问题、找方法，从订单跟进的疏漏到客户沟通的痛点，逐一复盘，所有员工都参与到企业的经营管理中，更有效地促进先进生产力发展。正是这种较真的态度，让“客户至上、重诚守信”的理念落在了每一笔订单的实处。
人是最宝贵的财富。外贸部注重思想作风与业务技能双提升，常态化开展技能培训与职业道德教育，一批懂业务、有担当、讲诚信的外贸骨干在实战中成长起来。“对客户的承诺，就是我们不断进取的动力。”他们以优质服务为名片，以廉洁文化为底色，在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟，将“恒元织造”送抵五洲四海。
恒元纺织参展。