乐龄中心。
在东关街道，发展的温度，正从一个个“微改变”中透出来，最终落到群众的“钱袋子”里和幸福感上。一座由闲置旧粮仓改造的乐龄中心、一家普惠托育园、一个“关爱·朝夕”服务品牌，悄然编织起覆盖“一老一小”的全龄友好保障网，让发展红利惠及更多群众。
走进孝德乐龄中心，浓厚的文化氛围与温情扑面而来。这座2000平方米的多功能空间，如今是辖区老人的“打卡地”。“每周二的形体课、周五的旗袍秀，我从不缺席。”十多名阿姨正随着形体老师认真练习，神采飞扬。
70多岁的宋安老人是这里的“老面孔”，“从家走路来这里不用五分钟。”几乎每天，他都要来这儿与朋友们聊天、下棋，或看书读报。该中心聚焦老年人高频需求，整合助餐、日间照料、健康医疗、文化娱乐及紧急救助等一站式服务，联动老年大学开设舞蹈、书法、智能手机应用等课程。康复保健室里，专业推拿服务处排起长队，义诊、非遗剪纸、照护技能培训轮番登场。多方资源在此汇聚，让“老有所养、老有所乐、老有所为”从愿景一步步走进现实。
作为上虞区首家由镇街免费提供场地新建的公办普惠托育机构，东关街道托育园以专业服务与亲民价格，把民生温度送到了家门口。“此前孩子由爷爷、奶奶带，主要是保障基本生活。托育园能系统培养孩子的社交能力和规则意识，更让人放心。”幼儿大福的妈妈算了笔账：月均费用不足1500元，比请月嫂划算得多。去年，托育园获评市级二级托育机构，惠及家庭超过千户。
今年以来，东关街道持续深化“关爱·朝夕”服务品牌，推进民生服务综合体建设，实现“15分钟托育服务圈”初步覆盖，擦亮“尚善虞爱”残疾人之家品牌，打造“15分钟医疗服务圈”。同时，推动东关体育馆市场化运营，举办“运河杯·东BA”赛事，常态化开展送戏下乡等文化惠民活动。
党建引领，正成为这一切落地见效的“主心骨”。东关街道扎实推进新兴领域“双覆盖”工作，特色创建全区首个区域性货车司机群体党建示范点。通过“线上登记+线下走访”相结合的方式，东关街道全面摸清货车司机党员底数，组建起上虞区首个区域性货车司机党组织，吸纳21名货车司机党员。该党支部定期组织座谈交流和走访慰问，为司机们提供稳定的组织依托和交流平台，经常性提供精准服务。依托“141”基层治理体系，构建起检查、执法、应急联动三位一体的运作模式，治理协同效能持续提升。深化“四保一服”工作机制，打造服务高效的区级三方协同示范点位。
从老有所养到幼有善育，从弱有所扶到富民增收，东关街道以群众需求为导向，让发展成果更多更公平惠及全体人民，使幸福生活“可感”更“可及”。
满弓劲发正当时。东关街道上下以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、笃行实干，奋力交出“深耕品牌 复兴东关”高质量发展的高分答卷，为建设更高水平“青春之城”作出新的更大贡献！