■ 记者 黎欣
本报讯 4月24日，越城区春季大连地区招才引智活动圆满收官。从3月起，越城区春季引才专列密集发车，已驶入佳木斯、武汉、西宁、天津等10余座城市，以深层次校企合作、多渠道精准对接，不断拓展引才半径，将优质人才资源与合作机遇带回家来。
越城和大连地区高校的合作由来已久，从聚焦本地集成电路企业创新推出的“超长实习期”，到建立就业实习实训基地，一批批高校学子走进越城干事创业。此次大连之行，越城区组建“硬核”招聘团队，汇聚越润集成电路（绍兴）有限公司、芯联集成电路制造股份有限公司、华汇工程设计集团股份有限公司等8家重点企业，覆盖集成电路、建筑工程等产业，携研发、设计、管理等优质岗位，先后在大连大学、大连工业大学参加专场招聘会，同时走访大连民族大学、东北财经大学、大连外国语大学等院校，积极推动校企合作再深化、人才引育再提质。
“大连大学专门为我们开设绍兴企业专场，还联动本地企业协同参与，现场人气很旺。”区就业促进和人力资源服务中心副主任李梁峰介绍，此次招聘成果颇丰，从简历来看，研究生占比更高，精准契合企业技术研发、工程类岗位需求。除专场招聘外，芯联集成还走进大连东软信息学院，越润集成赴大连民族大学开展专属宣讲，定向开展招聘面试。越润集成招聘专员表示，目前企业内已有超40名大连民族大学学子在岗，去年还针对性开设校企订单班，提前筛选优质生源，开启“奖学金激励+提前授课”的新模式。
除大连地区外，今年春招越城“多点开花”，首次挺进青海省。“下半年，我们计划依托青海大学的资源优势，举办越城专场招聘会，进一步拓宽西北引才通道，推动人才供需精准对接。”区人才市场经理余志红表示。
下周，越城引才专列将继续挺进长春，后续还计划布局内蒙古等地。同时，聚焦本地高校资源，深化与绍兴大学、绍兴理工学院等院校的合作，推动人才引育本土化。截至目前，全区共组织20场招才引智活动，其中市内10场，378家单位提供岗位6000余个；在湖北工业大学、佳木斯大学、青海大学、天津理工大学等高校参与招聘会10余场，推出1300余个岗位。