人才赋能构建汽车产业生态
近日，一场以“智驭未来 匠心如潮”为主题的汽车文化节在滨海新区浙江农业商贸职业学院启动，活动涵盖专场车展、创意设计大赛等8大特色项目，搭建起集科技展示、文化体验、技能比拼、校企互动于一体的综合性平台，活动时间贯穿全年。这种沉浸式、场景化的培育模式，打破了课堂与产业的隔阂，让学生提前对接行业前沿动态、积累实战经验，实现从书本知识到实操技能、从职业认知到匠心素养的全面提升，为滨海汽车产业储备优秀的后备人才。
目前，滨海新区已明确定位发展方向，致力于通过高能级平台建设、科技赋能、业态融合与政策支持，全面构建以新能源+智能网联+智慧体验为核心的现代汽车产业新高地。实现这一蓝图，最关键的核心要素是人才，人才兴则产业兴，人才聚则业态旺。滨海新区汽车产业已迈入产教协同、精准适配的进阶发展层级，正向高端制造、智能服务、创新研发多元拓展，尤要聚焦复合型技能人才缺口，深化校企协同育人机制。新区校企可通过企业订单班、沉浸式实训、工程师入校授课等多种形式，实现人才培养与产业需求的精准匹配，打造“产业牵引教育、教育支撑产业”的双向赋能格局，为产业迭代升级奠定坚实基础。
探索“人才培育、产业适配、生态共建”的发展路径，通过人才赋能构建起良好的全链式汽车产业生态。首先，要持续深化产教融合闭环，扩大校企合作覆盖面，完善“订单培养、入校授课、就业直通”的全流程育人模式，打造常态化人才供应链。其次，要强化技术创新赋能，依托校企资源共建研发平台，推动产业前沿技术的落地转化，助力区域汽车产业向高端智造转型升级。其三，要健全产业配套体系，以人才升级带动业态升级，形成“育才、聚才、用才、兴产”的良性循环。
机遇当前，我们必须正视汽车产业发展短板，精准发力补齐产业“智造”短板，在智能化、电动化转型背景下，要致力于培育集汽车专业技术、数字化运营、智能设备操作等技能于一身的复合型人才，以适配智能网联汽车的发展需求。同时，院校课程体系更新要紧跟产业技术迭代，将前沿智造技术转化为常态化教学内容，融入智能驾驶、新能源技术、新媒体运营等跨专业内容，增强人才培育的针对性、创新性；汽车智造企业要深度参与育人全过程，开放实训岗位、共享技术资源，让学生在真实智造场景中锤炼核心技能，破解人才供需结构性矛盾。
持续深耕人才培育，不断补齐智造短板，才能真正完善产业链条，有力推动汽车产业的提质增效，以人为本，以才为媒，构建起全链条式的滨海汽车产业生态，夯实产业高质量发展之基。（亦 声）