■ 记者 徐晶锦
本报讯 这几天，诸暨市大唐街道上下文村党总支书记、村委会主任杨七明带着党员干部走村入户，动员群众支持农田流转。原来，村里计划集中流转150亩农田，打造高粱连片种植基地，“实施后，预计年产高粱超5000公斤，村集体年增收20万元以上。”杨七明信心满满地说。
这一幕，正是我市党员春训“现场课堂”的生动缩影。为发动村社组织和基层党员更好地把重心放到发展上，眼下，全市各地新一年党员春训工作正如火如荼地展开。在形式上，今年的党员春训紧扣统筹谋划、课程打造、学用转化等关键点，在加强党性修养、提升服务能力等方面精准发力，为基层党员“充电蓄能”。
春训实效，关键在“对味”。各地不搞“一锅煮”，而是按需定制“菜单”、精准“上菜”，靶向破解春训“理解难”“适配难”等痛点堵点，让广大党员真正学得深、悟得透、用得上。
上虞区章镇镇是“猕猴桃之乡”，全镇2852名党员中，大半跟猕猴桃打交道。为此，章镇镇开出“按需滴灌”良方，推出的10个专题班次中，既有面向全体党员的基础轮训，也有针对特定党员群体的专题培训，其中合作社党员“强党性、提技能、促共富”专题培训班深受好评。
春训中，镇里专门请来省农科院园艺专家张慧琴，她蹲在果园里，掰开一颗黄心猕猴桃对学员说：“这是阳光金果，那边是绿心徐香，抗病好、耐储存，市场认。”龙马村党委书记叶志军眼睛一亮，当场认领了新品种试种任务。“红心品种我们种了20多年，果型老了，市场跟不上，这场培训解渴、管用，回去就能干。”叶志军拍着胸脯说，“等试种成功，以后我们就有‘红黄绿’三张名片了！”
春训的落脚点，在于激发党员干事创业的热情，推动培训成果即时转化、落地见效。各地坚持学用贯通，将春训与乡村振兴、基层治理、生态保护等中心工作紧密融合，把课堂搬到田间地头、产业链上，切实将学习成效转化为推动发展、服务群众的实际行动。
柯桥南部山区的平水、王坛、稽东三镇，地缘相邻却资源分散，产业同质却联动不足。“通过区级统筹，我们在春训中构建起党员教育共享、干部跨镇联培、产业协作联动、城乡结对共建的全链条体系，引导党员跨组织、跨领域参与片区共建。”柯桥区委组织部相关负责人说，目前三镇在毛竹、青梅等产业上实现技术共享、市场共拓、品牌共建，有效凝聚发展合力，提升了片区产业竞争力和共富带动能力。