■ 记者 徐晶锦
本报讯 近日，杭州湾上虞经济技术开发区新和成基地内，一辆运输车缓缓驶出，将工业副产品运往不远处的先进材料企业。这些曾经需要高额成本处置的废弃物，如今摇身变为可再利用的资源，成为企业增收的“香饽饽”。
这一转变，得益于党建这根“红绳”牵引。当地通过党建联建推动企业间资源共享、技术互补，精准打通区内企业间的合作链路，搭起上下游企业的共赢平台。“通过党组织对接，我们的副产品直接成了区内企业的重要生产原料。”新和成上虞基地相关负责人常儒群算了一笔账，“这一合作，每年节省处理费用超千万元，同时还显著降低了环境压力和运输风险。”
组织优势如何转化为产业发展动能？近年来，我市强化党建赋能，紧紧围绕“2832”先进制造业体系，大力推动产业链上非公企业、高校院所、金融机构等单位开展党建联建，有效激发产业活力、促进供需匹配、增强创新动能，不断提升产业链韧性。
产业链上下游企业分属不同领域、不同层级，如何打破行业壁垒和条块分割，凝聚协同发展“最大公约数”？针对纺织产业链企业分布散、协同不足的特点，柯桥区创新构建“1+N+X”组织体系，打造党建引领下的发展共同体。通过推动多元主体沿链聚合，建立纺织产业高质量发展协调机制，探索“链主企业带建、上下游联建、大中小共建”等多元模式，为整链升级注入强劲动能。去年柯桥现代纺织产业产值达1512.83亿元，同比增长7.6%。
产业链党建的生命力在于服务产业发展的实效。我市各地推动产业链党委从“管理思维”转向“服务思维”，成为整合资源、精准纾困的“红色枢纽”。在越城区，集成电路产业链党委整合政务端、企业端、学术端、金融端、协会端、服务端等“六端”党组织力量，组建“委托代办+全程帮办+陪同协办”服务团队，在项目审批、人才引进、要素保障等方面为企业提供精准服务。“通过服务专员提前介入、全程跟踪代办，相关部门并联审批、协同推进，我们的项目从拿地到开工仅用了10天时间。”维科精密半导体零部件项目负责人赵勇说。
组织建在产业链，党员聚在产业链，作用发挥在一线。诸暨市坚持把党建链延伸到项目链，成立重大项目指挥部、招商项目指挥部，同步组建“党员先锋专班”，引领带动140余名领导干部扑在项目一线，对照产业链图谱靶向发力，带动常裕新创·诸暨平行空间新质生产基地等重大项目扎堆入驻，加快航空航天、智能视觉、生命健康等产业链延链、补链、强链，以“党建强、服务优”助推营商环境持续优化。