■ 记者 徐晶锦
本报讯 近日，沪绍产业人才创新合作恳谈会暨2026年招才引智专列启动活动在上海举行。这是绍兴连续第九年开行“人才专列”，以满满诚意向全球英才特别是青年才俊发出“招贤令”，为新质生产力发展注入“青动能”。
眼下正值毕业生求职就业黄金窗口期，我市继续把招才引智专列的首站放在上海。“上海作为教育大市、科研高地，双一流高校数量居全国第二，集聚了人工智能、集成电路、生物医药等领域的顶尖人才，是名副其实的人才‘富矿’。”市委人才办相关负责人表示，赴沪引才，既是绍兴承接上海人才外溢、推动产业提质升级的必然选择，也是依托这一国际化平台吸纳高层次人才的现实之举，更是融入长三角人才双向流动格局的主动实践。
为使引才更精准、对接更高效，我市提前谋划、做足功课。前期，人社部门全面摸排全市企事业单位2026届毕业生需求，发现绍兴支柱产业需求与在沪高校强势学科高度契合。市人力社保局相关负责人介绍，摸排显示，绍兴对机械装备与装备制造、化工与制药、电子信息类岗位需求分别占比31%、8.3%和6.3%，这与同济大学的土木、机械、集成电路，华东理工大学的化工、生物、材料等优势学科高度匹配，为供需对接搭建起“快车道”。
此次沪上引才，更以新质生产力为核心靶向，精准锚定人工智能、具身智能、低空经济、集成电路、生物医药等绍兴新兴产业与未来产业发展需求。3月19日，新质生产力专场招聘会在同济大学四平路校区火热举行，40家市内重点企业携1145个优质岗位，与在沪高校优秀硕博人才面对面对接。三花智能、京新药业、弗迪电池、芯联集成等行业龙头企业展位前，学子们踊跃咨询、排起长队。清晰的职业发展路径、优厚的薪资待遇极具吸引力，部分核心技术岗位还开出50万元年薪的优渥条件，用诚意留住人才。
据悉，上海首站活动后，绍兴招才引智专列将奔赴全国各地，常态化对接300所以上高校，举办线下活动不少于300场，持续搭建人才与城市双向奔赴的桥梁，为绍兴高质量发展注入源源不断的创新动能。