本报讯 近日，在天津师范大学招就处报告厅内，诸暨市教体局2026年春季“校园招聘”天津专班负责人杨明健正在热情推介诸暨城市形象、教育发展成果及最新人才政策，向广大学子发出诚挚邀约。宣讲现场气氛热烈，互动交流频繁，吸引了众多优秀毕业生的关注。
“诸暨的教育人才政策很有诚意，‘安家补贴+房票补贴+人才奖励’组合拳吸引力十足。教体局还配套推出了教育实践和‘种子计划’，不仅提供食宿、交通、保险保障，还安排名优教师帮带，每月发放5000元生活补贴。我们很多同学都希望能去诸暨学习锻炼、了解诸暨。”天津师范大学化学学院一位来自山西吕梁的大三学生表示。
为确保招引实效，天津专班在进驻前做足“功课”：提前对接天津师范大学和天津职业技术师范大学的校领导和招就处，安排宣讲场地，精准采集优秀学生信息；在学校公众号、微信群、校友群广泛发布招聘公告；发动诸暨籍在校生“点对点”协助联络目标群体。由于准备充分、政策务实，两所高校的宣讲推介吸引60余名优秀毕业生报名应聘（含网络报名）。
据悉，诸暨市教体局2026年春季校园招聘共推出教师岗位56个，重点补充部分高中、初中学校师资需求。招引目标聚焦全国“双一流”建设高校、原985高校、教育部直属师范院校及全国师范类院校综合排名前15位的高水平大学。在综合分析院校学科优势基础上，择定7个省（市）共16所高校，组建上海、江苏、浙江等7个招引专班，开展为期5天的驻校招引。据初步统计，累计发放宣传册1800余份，组织校内专场宣讲会16场，达成初步意向学生200余人。
去年10月，诸暨市教体局在全省率先启动2026届高水平大学优秀毕业生“校园招聘”，实现清北师资、博士人才、竞赛教练“三个零的突破”。来自C9、原985等高水平综合性大学及部属师范院校的毕业生占比大幅提升。凭借“高水平新教师精准招引体系改革实践”，诸暨市教体局获评2025年诸暨市高质量发展突出贡献单位（改革突破方面）。