■ 钱科峰
春节过后，绍兴就业市场活力涌动。截至3月11日，全市已组织线上线下各类招聘活动120多场，吸引3200多家企业参与，超1.5万名求职者与招聘方达成初步意向。亮眼的数据，彰显着绍兴稳就业工作的成效，也传递着这座城市对民生福祉的关怀。
国家主席习近平在2026年新年贺词中说：“柴米油盐、三餐四季，每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上。”对于大多数人而言，“小家”的热气腾腾，离不开一份稳定工作的支撑。就业有着落，薪资有保障，家人才能安心生活，孩子才能无忧成长，柴米油盐的琐碎才会变成温暖的日常。
近年来，我市始终将稳就业作为人民安居乐业的重要民生事项，一方面高效落实外贸企业社保缓缴、稳岗返还、社保补贴等一揽子政策，另一方面抢抓春节后的招工窗口期，推出返岗补贴、集中招聘、人才消费券，精准释放政策红利，让劳动者近悦远来。同时针对高校毕业生推出就业创业扶持举措，兑现补贴资金，开发见习与招聘岗位，创新AI就业帮扶，试点“共享用工”模式，缓解企业用工焦虑，带动群众稳岗增收。
尽管多措并举成效显著，但稳就业不是一蹴而就的事，需要长期关注和持续推进。比如部分中小微企业的抗风险能力薄弱，岗位稳定性不足；一些企业招人设置工作经验的门槛，缩小了高校毕业生就业选择余地；部分就业困难人员需要有技术上的拓展与提升，以利于精准上岗或重新就业；“企业招工难”与“群众就业难”的结构性矛盾依然存在，需要拓宽思路、创新方法去化解。
破解就业难题，夯实民生根基，需要政企携手同向发力。政府要持续强化政策托举，延续阶段性稳就业举措，加大对中小微企业的扶持力度，完善全生命周期就业服务体系。企业要主动扛起社会责任，坚守稳岗底线，注重员工技能培训，尽最大努力提升劳动者的就业能力与薪资待遇，并积极参与校企合作、劳务协作，缓解结构性就业矛盾。同时，我们还要充分应用数字化平台，畅通就业信息渠道，实现岗位与人才的精准匹配，让稳就业政策更好地落地见效。
刚刚闭幕的全国两会上，政府工作报告围绕促进高质量充分就业提出多项措施，正是抓住了民生福祉的关键点。只有人人都拥有平等的就业机会，个个都能找到稳定的增收渠道，万千“小家”的幸福才会被稳稳地托起。