■ 见习记者 鲁 琪
本报讯 2025年度浙江省改革突破奖名单日前公布，我市共有9项改革入围，含市本级及各区、县（市）作为牵头单位参与共建的项目，实现全域“满堂红”。其中4项改革获重大改革突破奖，3项改革获重大改革优秀奖，2项改革获专项领域改革优秀奖，获奖总数居全省前列。
省改革突破奖是我省全面深化改革领域的最高荣誉奖项，旨在表彰在改革攻坚中取得突破性进展、形成标志性成果的优秀项目。此次我市获奖的9项改革涵盖科技创新、城市治理、文化保护等多个领域，带有鲜明的绍兴辨识度，具备较强的示范引领价值。
省重大改革突破奖，凸显“硬核实力”。我市4项摘得该项荣誉的改革，都是事关区域发展、具有系统性重塑意义的“重头戏”——以浣江实验室为载体探索教育科技人才一体改革县域路径，构建浙江省现代纺织技术创新中心“四题一评”协同攻关机制，实施低收入家庭“挂单奔中”精准帮扶集成改革，推进省制造业中试体系建设改革试点。其中，由浙江大学和诸暨市牵头推进以浣江实验室为载体探索教育科技人才一体改革县域路径，通过深化“高校+平台+企业+产业链”结对合作，着力破解县域科创平台资源落地难、成果转化难、人才引育难问题，从无到有催生航空航天产业，吸引了总投资221亿元的17个重大项目落地，实现创新与产业的双向奔赴。
省重大改革优秀奖，树立“标杆示范”。我市3项获此殊荣的改革，在各自领域同样走在前列，为同类地区的改革创新提供了宝贵经验。由越城区牵头推进的深化仓桥直街保护利用改革，针对历史街区原住民流失、活力不足等问题，通过打造“古城四季”品牌，升级“数智保护”系统等，做好“文化+”文章，2025年，带动全区接待游客2023.3万人次，其中过夜游客816.26万人次，同比增长15.66%，改革成效显著。
省专项领域改革优秀奖，展现“精准切口”。我市入选的2项改革均以“小切口”撬动了“大变革”。由绍兴市等协同推进的创新涉企“行政检查一件事”集成改革，聚焦多头、重复、低效检查等扰企突出问题，用“一张清单”的思维重塑检查流程。改革实施以来，企业迎检频次同比下降38.5%，相关做法还入选省营商环境“微改革”案例，体现精与专相结合的治理智慧。
近年来，我市以数字化改革激活发展动能，以营商环境优化增添市场活力，以产城人文融合拓展城市格局，为高质量发展筑牢根基，一批批改革成果亮点纷呈、精彩涌现。目前，我市已有23项改革成果获省改革突破奖。“未来，我们将持续以改革创新为根本动力，为绍兴加快建设产城人文融合发展的共富示范市注入更多力量。”市委改革办相关负责人说。