■ 记者 徐晶锦
本报讯 2月5日上午，2026年浙江省春风行动暨就业援助季活动和“乐业绍兴”用工保障月在我市同步启动，正式拉开新一年跨区域、大规模、精准化就业服务序幕，为绍兴高质量发展注入强劲“人力动能”。
作为全国公共就业服务品牌，“春风行动”今年持续升级发力。据了解，此次活动将持续至3月下旬，全省计划举办线下招聘会、云招聘、直播带岗等各类招聘活动超1000场，提供就业岗位超100万个，多渠道为用人单位和城乡劳动者搭建就业供需对接平台。
金融支持是稳岗扩岗的关键一环。启动仪式上，一项创新合作备受关注——市人力社保局与中国银行绍兴市分行现场签订“稳岗扩岗贷款+创业担保贷款”联动合作协议，计划在中国银行城北支行设立特色便民服务网点，推出组合式融资服务，精准助力中小微企业稳岗扩岗。市人力社保局相关负责人表示，该模式通过流程整合与服务联动，进一步提升贷款效率，让更多小微企业“贷得易、贷得快”。
近年来，我市持续加大金融助企稳岗扩岗力度，“浙岗贷”工作走在全省前列。截至目前，全市已累计向424家企业发放稳岗扩岗贷款27亿元。这些资金迅速转化为生产线上的新设备、厂房里的新空间，最终催生更多就业岗位，构建起“金融活水润企业、企业扩岗促就业、就业稳定助发展”的良性循环。
活动现场，一支由人社干部、镇街平台负责人、人力资源机构与金融机构代表共50人组成的专业队伍受聘上岗，成为我市首批“就业服务专员”。他们将深入企业车间、项目一线和劳动者身边，开展政策宣讲、岗位对接、需求摸排等常态化精准服务，实现“服务上门、帮扶到人”。“我们将当好企业的‘用工顾问’和劳动者的‘就业向导’，真正让政策找得到人、岗位对得上人。”就业服务专员陈思远说。
活动当天，我市还发布了赴外招工线路。全市人力社保部门提前谋划，精准对接劳务输出地，排定22条省外劳务协作线路，覆盖四川、安徽、贵州、甘肃、云南等劳动力资源丰富省份。春节前后，市、县两级人力社保部门将组团赴外，在劳务输出地密集开展面对面招聘活动。立足本地，我市还将构建“1+7+X”立体招聘体系，包含1场市级综合性招聘会、7场区、县（市）产业专场招聘会以及多场就业“大篷车”、零工市场等“家门口就业”招聘会，把优质岗位和精准服务送到群众身边。