■ 记者 杜珊珊 通讯员 朱海婷
本报讯 记者昨日从柯桥区人力资源和社会保障局获悉，“乐业绍兴 就选柯桥”2026年柯桥区新春用工保障系列活动已正式启动，2026年一季度，该局将密集推出17场招聘活动，通过综合招聘、专场对接、大篷车下乡等多种形式，为企业与劳动者搭建精准对接平台，双向保障企业用工需求与求职者就业权益。
1月23日，首场招聘会在柯桥万达广场举办。浙江明牌珠宝股份有限公司、浙江墙煌新材料有限公司等27家重点企业集中推出200余个招聘岗位，涵盖销售、技术、行政等多个领域。活动持续2个半小时，吸引了超1100人入场咨询洽谈。“我们还没放假，人力社保局就已经把招聘会办到了‘家门口’，解了我们对节后用工的担忧，给企业吃下了一颗‘定心丸’。”浙江宇越新材料有限公司相关负责人感慨道。
线上招聘同步开展，助力人才高效对接。本次活动同步开设云端直聘专场活动，由揽才主播逐一解读岗位需求、薪资待遇等情况，并通过弹幕与求职者在线互动答疑，打破传统招聘时空限制，实现“云端选岗”。据悉，春节前后，该局还将开通“新春直播间”，围绕青年安家、就业稳岗、社会保险等企业和求职者关心的热点问题进行解读，进一步拓宽政策传播渠道，让就业服务更加触手可及。
为延伸服务链条，该局将组建5支服务小分队，深入企事业单位摸排用工需求、协调政策兑现，提供“一对一”定制化用工保障方案，全力保障重点企业和项目的用人需求，护航春节前后稳工稳产。
除了一系列密集招聘活动，柯桥区还将于春节后组织招聘小分队赴河南、四川、贵州、安徽等地开展劳务协作对接，定向引进技术工人与产业工人，并落实留用工政策补贴等暖心政策。