郑南
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精准把握时代方位，主动提升格局站位，在服务全区高质量发展的宏大叙事中，找准基层坐标，彰显硬核担当
越城区新一届村（社区）党组织书记的“履职第一课”，于近日正式开讲，这不仅是一次常规的任职培训，更是在“十五五”开局关键节点上，对基层发展“领头雁”的一次深刻赋能与使命催征。那么，新任村社书记如何迅速进入角色、扛起重担？答案已然清晰：必须精准把握时代方位，主动提高格局站位，在服务全区高质量发展的宏大叙事中，找准基层坐标，彰显硬核担当。
首先是担当之基。村社书记作为党组织在基层的“形象代言人”和“一线指挥员”，不仅要树牢党组织在基层各类组织中的核心地位，严格执行党的组织生活制度，更要具备政治敏锐性，确保党的路线方针政策在基层不折不扣落地生根。
其次是担当之要。基层是社会和谐稳定的基石，新任书记须深谙“枫桥经验”精髓，善用党建引领下的“契约化”共建等创新机制，将工作重心前置，主动排查、精准化解矛盾纠纷。唯有筑牢稳定防线，发挥自己的智慧与韧性，才能为高质量发展营造安心、和谐的环境。
再次是担当之重。高质量发展最终要体现在基层的生动实践中。村社书记不能“等靠要”，而须立足本村（社）实际，因地制宜、精准施策抓好发展。无论是盘活闲置资源、建设“共富工坊”，还是培育新业态、拓宽增收路，都需要书记们具备借势全区大局的眼光和实干苦干的拼劲。
最后是担当之本。一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。新任村社书记要迅速深入群众，感知民情冷暖，既要回应好基本生活需求，也要关注精神文化等深层需要，更要优化办事流程，让服务更贴心、更高效，还要保持初心与情怀，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
“履职第一课”是起点，更是号角。期待新任村社书记们能将这节课的要义内化于心、外化于行，以“头雁”之姿，引领基层之治，在“首位立区 幸福越城”的壮阔征程中，书写下属于自己的精彩篇章。