■ 记者 诸丹萍
本报讯 记者昨日获悉，今年市总工会将构建工会法律援助制度体系，通过“工会+律师”组团发力护航职工权益的新模式，为广大职工提供从法律咨询到纠纷调解、从法律援助到诉讼代理的“一站式”维权服务，让职工在权益受损时能第一时间找到“主心骨”。
据悉，工会法律援助制度体系是劳动争议多元化解模式的“升级版”。过去，市总工会主要通过工会职工服务窗口进驻基层矛调中心、组织律师定期坐班等方式为困难职工提供服务，虽在一定程度上缓解了职工维权难的问题，但在服务覆盖面、响应速度以及专业化程度上仍有提升空间。市总工会有关人士表示，今年探索的工会法律援助制度体系，具有应援尽援和精准服务的特色。
具体来说，服务内容进一步增加。除了劳动争议案件，因劳动权益涉及的职工人身权、民主权利、财产权等合法权益受到侵害的案件中，职工也将得到有效帮扶。对于复杂的劳动争议案件，依托去年全市已建设的6个一站式一体化劳动争议调解平台、10个标杆型法律服务站点、220个基本型法律服务站点等服务网络，由工会指派专属律师跟进，全程参与案件的调解、仲裁乃至诉讼环节，确保职工维权过程有专业力量全程护航。其中，工会派驻中级人民法院律师落实一对一联系制度，即每个律师对应一名法官，使法律援助服务更精准。
此外，服务对象进一步扩大，从过往的困难职工，拓展至新就业形态劳动者、农民工群体。服务保障也进一步加强，市总工会提升了法律援助相关经费支出，且对区、县（市）工会开展法律援助服务落实补助。
目前市总工会已经聘请了涵盖劳动争议、工伤赔偿、社会保障、合同纠纷等多个专业领域的25名公益律师。这些律师将定期进驻各级工会服务中心、工会工作室以及重点企业甚至车间班组，提供“一站式”维权服务，切实维护职工合法权益。