随着数字经济快速发展，外卖骑手等新就业形态劳动者已成为城市运行不可或缺的力量。我市现有专职外卖骑手约21000人，主要服务于美团、京东、淘宝闪购等平台，以及山姆、大润发、永辉等商超。调研数据显示，该群体中外来人口占比达85%，20至35岁青年占比为75%，是社会关注度最高的群体之一。
让这些为城市注入活力的青年更好地融入绍兴、安居乐业，是提升城市吸引力与温度的重要一环。为此，建议前瞻性地规划建设一批适配骑手工作生活特点的集中式公寓，将其打造为青年友好型城市的特色服务场景。
建议盘活利用城区商业圈周边的闲置公有资产、配套用房等资源，进行标准化改造，形成分布合理、通勤便捷的“骑手公寓”网络。选址优先考虑订单密集区域，构筑“十分钟便捷生活圈”，让骑手在繁忙工作间隙能快速获得休整。
公寓运营可突出“实用、安全、普惠”理念，提供简约舒适的居住环境。在管理模式上，探索“政府引导、市场运营、工会协同”的新路径，通过合理的租金设计与灵活的租期选择，降低入住门槛，使其成为骑手们在绍兴可信赖的“第一个家”。
这不仅是为新就业群体提供一份实实在在的保障，更是城市内在品格与未来活力的体现。当骑手们穿梭于大街小巷时，能感受到身后有一个温暖的支撑，这份归属感将转化为更强的职业认同与服务热情，最终让整座城市受益，形成良性循环。
——王峰代表（绍兴夏禹网络科技有限公司总经理，柯桥区外卖行业工会主席）