2025年11月21日，省委社会工作部、省建设厅在上虞召开深化党建引领三方协同共治工作现场会，上虞区围绕“全面深化党建引领三方协同共治，探索新时代‘枫桥经验’城市实践”作经验交流，受到各方关注。“我们聚焦社区居委会、小区业委会、物业服务企业在城市基层治理中权责不明晰、协同不紧密等痛点难点，大力推进党建引领三方协同共治破难提升，推动实现业委会运行全面规范、物业服务质量持续提高、多元共治水平显著提升。”上虞区委组织部负责人介绍经验时说。
过去一年，上虞区聚焦打造新时代党建高地目标任务，坚持“魂脉主心、三脉融合”，持续深化“全域党建提升年”活动，扎实推进村社干部队伍建设、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、加强党员全链条管理、推动各领域党建全面进步全面过硬等5方面15项重点工作，推动基层党建提质增效、攀高跃升。
凝心铸魂 把稳政治引领方向盘
新年伊始，在被誉为“江南威尼斯”的道墟街道新屯南村，贺家池畔的“明月湾”文旅综合体渐露真容，吸引大批市民和游客前来休闲打卡；在与之相呼应的“一壶江南”文化综合体的亭台楼阁间，众多游客身着汉服打卡拍照，家长带着孩子体验非遗文创活动、品尝当地美食。
与新屯南村相距不远的驿亭镇白马春晖文化园焕新起航，同样吸引了大批市民和游客慕名而来。
过去一年，上虞区不折不扣落实“第一议题”制度。及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，高质量抓好党委（党组）理论学习中心组学习、“春晖大讲堂”及各类专题读书班，承办全省“大学生讲总书记故事”走进思政课堂等活动，推动上虞广大党员干部在贯通学习中深刻领会精神实质和实践要求。
对标对表抓牢学习教育。以提升干部执行力持续深化作风建设为牵引，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，区委常委会以身作则、以上率下，落实“三个跑遍”“包乡走村”“民情日记”等制度，一体推进落实“学查改促”各项任务。
从严从实拧紧责任链条。创设“四季比拼、五榜赛马”载体，实行年初揭榜、季度亮晒、年终评议，并依托“浙里兴村治社”应用加强日常调度，压紧压实各级党组织书记主体责任，上虞区共实施年度基层党建“揭榜挂帅”重点项目24个，获评省级“红色根脉”强基示范乡镇（街道）2个、示范村（社区）14个。
强筋壮骨 提升先锋队伍战斗力
去年3月，上虞区村社党组织书记学历提升班毕业典礼暨“清风润心·廉洁同行”教育活动在浙江开放大学上虞学院举行，来自全区各乡镇（街道）的60名村社党组织书记参加。
上虞区深入实施“头雁示范、青雁成长、雏雁培育”分类提升计划，聚焦全面提升村社党组织书记能力素质，联合开放大学、职业学院等开办学历提升班，切实加强村社党组织书记学历教育。截至目前，全区村社党组织书记大专以上学历比例较2020年提升25.1个百分点。
高质量抓好村社干部队伍建设。除了学历提升，上虞区还连续第二年举办届中新任书记专题培训班，每季度开展分享交流活动，选派优秀村社书记代表赴萧山、江苏溧阳等地开展脱产跟岗实训，表彰村社书记“善治之星”40名。
道墟街道的“江南威尼斯”系列党课，东关街道的“求是兴农共富”党课，陈溪乡的“红韵石笋 百草共富”党课……上虞区的沉浸式党课广受好评。
为破解传统党课针对性不足、吸引力缺乏、时效性不强、感染力欠佳等问题，上虞区突出产教融合打造“共富路上的足迹”沉浸式党课品牌，创设政治理论课、现场行进课、互动演绎课、先锋访谈课“四类课堂”，推动党课形式创新与学习运用“千万工程”经验、促进乡村全面振兴、“绿水青山就是金山银山”理念等深度融合，相关做法在《中国组织人事报》刊登。
高要求锻强党员先锋队伍。出台全面提升新时代党员队伍建设质量工作举措，启用上虞区党员教育管理服务中心，创新领誓人制度、“党员中心户”、流动党员“先锋集结日”等做法，探索形成了体系化全链条推进党员队伍建设的新路径。
服务中心 激活发展治理新动能
这几天，崧厦街道吕家埠村年过六旬、左眼失明的吕菊芬，在家里缝制、组装太阳伞，每月能挣3000元左右。这些来料加工的活，是村里的共富工坊派发的。
在驿亭镇二都村，梅农张炜淼说起杨梅种植，心里高兴，脸上的皱纹也舒展开来。自村里的“晶梅共富工坊”以保护价收购杨梅后，他再也不担心杨梅没人要了。
过去一年，上虞抓实兴村共富链，推动强村富民，建设“山呼海应·智创青春”发展轴，实施“四联四提”计划，依托共富基金扶持共富项目36个，重点打造“四季仙果”、中草药等兴村共富链，陈溪乡太平山村黄精共富工坊、“仙果丁宅”共富片区等7个案例入选全省典型，绍兴市林下经济发展促增收对接活动在上虞区陈溪乡举行。
元旦假期，杭州湾具身智能创新中心，40个数据采集机器人在训练师带领下，学打太极拳、倒咖啡、拧螺丝，动作越来越熟练。作为新质生产力的重要引擎，具身智能重塑着制造业的生产范式，而且通过替代人从事重复、高危劳动，推动生产力在质量、效率和创新上实现飞跃，成为“人工智能+”落地的重要赋能载体。
深化产业链党建，激发产业动能。上虞区扎实开展产业链供应链创新链党建，聚焦现代化产业体系深化党建联建，具身智能产业链做法入选省首批人工智能赋能制造业典型案例。实施党组织“转作风、提效能、优服务”专项行动，加强经济型专业干部培养，发挥组织优势，助力民营企业发展。
迭代三方协同共治强化城市基层治理。上虞区发挥区委党建引领基层治理协调议事机制作用，每月分专题召开推进会，健全完善小区党支部规范化建设、小区业委会选举规范指引等标准化工作流程，在全省率先打造智慧物业监管平台，常态开展“三方协同为民服务直通车”“六进小区”等活动，“微治理之家”、城市之星小区列入全省专题培训班现场教学点位，相关做法入选第七届全国基层党建创新典型案例、2025年全国新时代“枫桥经验”优秀案例，还被《学习时报》等主流媒体报道点赞。
从破解基层治理难题到锻造先锋模范队伍，从深化产业链党建到强基固本提升治理效能，上虞正以基层党建创新发展的实际成效赋能高质量发展。