■ 见习记者 朱灵斐
通讯员 姚威龙
本报讯 近日，在绍兴市新弘包装有限公司的生产车间内，一场别开生面的安全培训正在开展。专家结合真实事故案例剖析安全生产理念，并带领员工逐一辨识生产线上的危险源，现场教学隐患排查。“培训内容完全针对我们的实际需求，听完就能用，太实用了！”参训员工纷纷感慨。这正是滨海新区沥海街道创新推出的企业“点餐式”安全生产培训中的一个生动场景。
为解决传统安全培训“内容宽泛、针对性不强”的普遍难题，沥海街道变“大水漫灌”为“精准滴灌”，推出“点餐式”培训服务，旨在将定制化的安全知识精准送达企业一线。前期，沥海街道应急消防管理站工作人员深入企业走访调研，梳理出危化品管理、消防安全、应急处置等共性需求，并精准把握不同行业的个性短板。随后，沥海街道联合安全生产领域专家精心打磨，制定了涵盖34项专题的《企业安全生产培训菜单》，改变了以往培训“一锅煮”的模式。
“培训菜单包含‘涉氨和喷涂场所安全管理’‘危化品使用企业日常安全管理’‘工贸企业通用安全管理’等核心课程，能够精准匹配不同行业的安全需求。”沥海街道应消站工作人员介绍。对于涉危化品、涉喷涂场所、涉可燃爆粉尘等高危行业企业，菜单还重点强化了专项课程，助力企业筑牢安全防线。
“按需点单、送课上门”是该模式的最大特色。企业可根据自身安全短板自主点选课程，沥海街道随即协调专家上门进行针对性辅导。培训打破课堂限制，延伸至生产车间一线，实现“缺什么补什么，学完就能用”。新弘包装公司便是根据自身实际，点选了“安全生产理念与事故警示教育”“危险源辨别与隐患排查”两项课程，获得了高效、实用的定制化培训。
针对企业分布集中或单个企业参训人数较少的情况，沥海街道应消站还灵活推出“集中开班”模式，提升培训效率与资源利用率。“我们在环普产业园组织了11家企业共同参训，不仅开展集中理论授课，还现场组织消防演习，让学员们亲手操作灭火器、熟悉疏散流程，实现‘一次授课、多家受益’的规模效应。”相关工作人员介绍。
截至目前，沥海街道已有50余家规上企业参与“点餐式”培训，累计开展培训29场，覆盖员工超1000人次。沥海街道相关负责人表示，下一步将继续深化这一模式，逐步将培训范围从工业企业扩展至“九小场所”、建筑工地等重点领域，不断完善辖区应急消防治理体系，为高质量发展筑牢安全根基。