今年，我市依托“浙里卫企”平台，探索打造职业健康领域预防式监管体系，构建起覆盖全市6798家职业病危害企业的数智监管网络，把职业病发生数量控制在较低水平。这个成绩令人欣慰，但当前，随着经济社会的快速发展，新业态、新职业不断涌现，新型职业伤害也悄然出现，我们不能再局限于过去认知的高危行业与显性病症，而要兼顾那些容易被忽视的隐性职业病、新型职业病，从源头建立全方位的防护体系，守护好每一位劳动者的生命健康。
现实中，一些新业态因为职业特性，让不少从业人员处于亚健康状态。比如，互联网公司的程序员长期熬夜加班，潜藏着心脑血管疾病的风险；新媒体从业者长时间对着电子屏幕，视力下降、颈椎腰椎病变成为普遍现象；外卖员忙于送餐，自己难以按时就餐，胃部疾病相对多发……所以，突破传统职业病防治观念，更新对职业病范畴的认知，关注那些不易察觉却危害较大的隐性职业病，是全社会必须正视的问题。
有效预防职业病，离不开有关部门的积极作为。不仅要帮助企业消除已发现的职业病隐患，更要主动建立起规范、长效的职业病预防机制和监管机制。其一，完善职业病防治法规，将新兴行业、隐性职业病纳入监管范畴，明确企业在职业病预防中的主体责任。其二，加强宣传教育，通过多种渠道向企业和从业人员普及隐性职业病的危害及预防知识，提高劳动者的自我防护意识和企业的责任意识。其三，鼓励企业实施人性化管理，合理安排工作时间，推行工间操制度，避免过度加班与久坐不动，从源头上减少隐性职业病的发生。其四，针对各行业的职业病特点开展员工定期体检，并根据体检情况对岗位进行适当调整，尽最大努力保障员工身心健康。
职业病防治关乎劳动者的生命健康，关乎企业的高质量发展，关乎社会的和谐稳定。在新业态、新职业不断发展的当下，我们必须打破传统观念的束缚，高度关注新型职业病和隐性职业病，通过完善机制、强化监管、优化服务，及时消除“病灶”，降低病源危害，从而构建起全方位的职业病预防体系，让每一位劳动者都能在健康的环境中工作，并以健康的身体迎来退休。
（苏小坡）