放大技改背后的“服务效应”
亦 声
今年，滨海新区聚焦智能化改造、绿色化转型、数字化赋能三大方向，推动制造业企业的技改热潮。截至目前，新区已推动实施技改项目50余项，这些项目不仅提升了企业核心竞争力，也为区域高质量发展注入了新动能。
滨海50余个技改项目之所以能“火力全开”，根源在于企业发展需求与区域政策引导实现了同频共振。从“零土地”技改到“智造+绿色”双轨并进，再到5G智能工厂的打造，企业技改热潮涌动的背后，既是产业迭代的自我需求，也是政府引导的目标期待。
企业努力转型，政府推动技改，这背后有着不可忽视的“服务力”在发挥作用，如果说政策保障在企业技改中是一枚“定心丸”，那么精准服务则起到一种“助推器”的作用，驻企指导员常态化下沉一线，精准对接企业技改需求，宣讲相关政策，及时协调解决项目落地中的各类难题，这种“面对面”的服务模式，有效打通了政策落地的“最后一公里”，让企业能够在技改过程中少走弯路少碰头。同时，产城更新与技改投资工作专班、重点项目月度例会和领导包联制度等服务保障机制，为企业提供了从立项到投产的全生命周期管理服务。
企业技改是一项长期性任务，将随着资源要素和市场变化不断创新突破，因此我们要持续发挥“服务效应”，多维度赋能项目技改全过程。首先，要深化精准服务，利用大数据等技术，对企业技改需求进行精准画像，根据不同企业的特点，提供个性化服务方案。其次，要优化政策保障体系，增强政策的针对性和灵活性，根据企业技改推进中遇到的新情况、新问题，要及时调整和完善政策。建立政策动态评估机制，根据企业反馈和实际效果进行优化升级，确保政策始终贴合企业发展需求。其三，要整合相关资源优化技改服务。搭建更多的资源对接平台，整合技术、资金、人才等各类资源，为企业技改提供全方位的支持。