■ 记者 吴可蒙
本报讯 “刚退伍回来时有点迷茫，没想到还能学开无人机，感觉人生有了新航道。”近日，今年25岁的退役军人小杨参加完无人机飞手培训，相关证书还在考取中，就收到了“亿飞未来”（绍兴）无人机科技有限公司的入职预定。这得益于越城区退役军人事务局精准搭建的对接平台。
据了解，帮扶退役军人就业创业是今年浙江省民生实事之一。越城区的年度目标是完成125人，目前完成率达100%。今年以来，围绕退役军人高质量就业创业需求，越城区着力构建系统化、精准化、常态化的就业创业服务体系，通过技能培训、岗位倾斜、平台搭建等举措，切实帮助退役军人迈稳就业路、开启创业程。
“越城区每年有退伍军人100余人，其中大部分人会选择复学，还有一部分人自主择业。”越城区退役军人事务局相关工作人员说，为做好就业帮扶工作，根据越城区产业特色，丰富退伍军人的职业技能是重要一环。为此，今年紧盯市场需求与退役军人职业优势，区退役军人事务局联合区人社局将培训领域向新兴产业延伸。目前已成功举办两期无人机飞手专业培训，累计培训70余人。培训不仅涵盖理论教学和模拟操作，更注重实战演练与资质考取辅导，帮助退役军人掌握市场紧缺的新技能。
在拓宽就业渠道上，越城区推动公共就业服务向退役军人倾斜。比如辅警、消防等对口岗位招聘优先考虑退伍军人。另外，越城区专职社工招聘，预留10%的名额面向符合条件的退役军人定向招录，为他们在基层治理领域继续发挥才干提供制度化保障。
此外，为打通信息壁垒，提升服务精准度，越城区还构建起线上线下一体化服务网络。通过建立退役军人就业服务QQ群，及时推送招聘信息、政策解读和培训通知。同时，工作人员主动对接企业，搜集适配岗位，并根据退役军人的专业背景和就业意向开展“一对一”个性化推荐，显著提升了人岗匹配效率。今年上半年，一名退役军人通过QQ群专项对接，入职一家本地银行。
越城区退役军人事务局相关负责人表示，接下来将持续完善政策支持体系，深化政企合作，探索创业孵化、导师辅导等多元化支持模式，推动退役军人就业创业服务从“有”向“优”升级，助力广大退役军人在人生新战场上再建新功，为越城区高质量发展注入更多“迷彩力量”。