直播探企+职播招人，滨海新区——
探索产才对接新路径
■ 记者 朱灵斐 通讯员 余哲晴
本报讯 一边是沉浸式探访企业车间、品鉴优质产品，一边是面对面对接岗位需求、了解薪资待遇。11月25日，“滨海人才共富购”携手浙江巴鲁特服饰股份有限公司，创新推出“沉浸式探企+直播招人才”新模式。直播将企业品牌展示、产品推介与人才招聘深度融合，既为求职者搭建了高效对接渠道，也为区域人才服务探索新路径。
“这款100%羊毛内搭采用特殊工艺制作，保暖性好，还可机洗，特别适合职场人士日常穿搭。”直播一开始，巴鲁特时尚中心总部店店长石丽便在直播间向观众推介爆款产品。此次直播中，主播带领在线观众沉浸式走访企业多个场景：在男装服饰区分享秋冬季服饰搭配技巧；走进数字化车间，探秘面料加工与服装制作的全流程；探访巴鲁特纺织服装博物馆，讲述纺织面料背后的历史文化底蕴。丰富的内容、实时的互动，使直播间保持着较高关注度。
“通过直播展示企业的销售、生产、加工全流程，让消费者更全面地了解产品特点。”滨海新区人才发展公司工作人员张轩铭介绍，直播探营的形式让企业形象更立体，也让产品信息的传递更加直观、可信。
除了产品推介，此次直播还嵌入“滨海职播间”特色板块，特别邀请巴鲁特创始人和招聘负责人走进镜头，面对面介绍企业发展理念、岗位需求及薪资福利、晋升通道等核心信息，实时解答求职者的疑问，吸引不少网友在线报名。
此次活动为巴鲁特这样的本地企业提供了集中展示的窗口。一位现场顾客反馈，活动让他在挑选高性价比产品的同时，对本地企业也有了更直观的认识。
在浙江巴鲁特服饰股份有限公司董事长吕勇看来，“直播探企+带岗”的模式创造了多赢局面，它不仅是一个产品展示渠道，更搭建了一个企业与本地人才深度互动、相互了解的平台，对品牌建设和人才招募均有积极意义。
据统计，截至目前，“滨海人才共富购”通过线上线下联动开展的系列活动已累计成交4000余单，带动销售额超50万元，服务新区2000余位人才。
“接下来，我们会对接不同类型的合作企业，带领大家走进更多新区优质企业探营学习，一方面让人们发现更多本地好产品，另一方面精准匹配企业岗位需求，破解招工难题。”张轩铭表示，将持续深化这一创新模式，使“滨海人才共富购”成为推动产才融合、助力共同富裕的重要平台。