千企万岗“职”引未来助力人才留绍圆梦

　　■ 记者 徐晶锦

　　本报讯 11月11日，“越地金秋·留绍圆梦”2025年“千企万岗”大学生综合招聘会在市奥体中心举行。作为近年来我市规模最大的招聘活动，本次招聘会紧抓“秋招季”关键窗口，汇聚政府、高校、企业三方资源，实现全域联动。线上线下共吸引1000余家企业参与，提供岗位超1万个，吸引长三角地区上万名高校毕业生到场求职，实现单场参与人数与岗位数“双破万”。

　　此次招聘活动，在岗位设置上，为实现“人岗精准匹配”，全市人力社保部门提前介入，精准筛选与在绍高校结构、专业相契合的岗位，并对岗位的真实性、适配性等层层把关。市人力社保局相关负责人介绍，此次招聘会中大专学历可选岗位达5900余个，本科近8000个，硕博岗位2400余个，充分契合不同层次毕业生求职需求。

　　招聘会现场，企业阵容同样引人注目。参与线下招聘的506家企业中，包括30家上市公司、198家规上企业，优质企业数量创历届新高，涵盖新能源汽车、智能制造、生物医药、数字经济等重点产业集群，弗迪电池、三花、盾安等链主企业纷纷组团揽才，展现出绍兴产业升级与人才引育的深度融合。

　　薪酬方面，不少企业现场开出高薪招贤纳士，如浙江盛洋科技为本科生岗位提供年薪20万元，浙江金海高科招聘博士研发工程师，年薪最高达70万元，AI训练师、算法工程师等紧缺岗位年薪普遍超过15万元。值得关注的是，随着我市低空经济产业快速发展，无人机结构工程师、硬件工程师等新兴岗位需求明显上升，折射出我市对高层次产业人才的迫切需求。

　　为优化求职体验，本场招聘会还创新设置“就业生态体验区”，以“AI+游园”模式重构传统招聘场景。其中，“AI+就业充电站”集成岗位匹配与模拟面试等功能，助力高效求职；“创业集市”汇聚无人机、3D打印、黄酒新工艺等30个优质创业项目，为青年创客搭建展示与对接的平台；“政策游园打卡区”则通过飞盘大闯关、政策大转盘等互动游戏，让学生在趣味体验中了解人才政策。

　　作为服务在绍高校毕业生的品牌项目，“留绍圆梦”系列招聘活动持续发力，目前已累计开展各类招聘活动600余场。今年以来，全市已兑现各类高校毕业生人才政策资金7.25亿元，惠及53万人次，以真金白银筑牢人才留绍信心。