绍兴职工畅游绍兴 越城如何承接流量？

　　■ 见习记者 傅平航

　　昨天，绍兴职工畅游绍兴暨工会助力“消费巩固战”活动在黄酒小镇正式启动。活动现场发布11条市内1日游、2日游特色路线。越城区也将串联资源，打造差异化特色路线。

　　精准覆盖一线职工

　　根据现场公布的活动计划，今年将组织1000名左右一线职工参与疗休养，重点覆盖环卫、快递从业者等新就业形态劳动者，以及先进模范、一线骨干职工，实现精准覆盖。

　　昨天上午的黄酒小镇热闹非凡。数十名一线职工代表齐聚黄酒小镇广场，参加首场游览。职工们或站在古桥栏杆旁远眺，迎着微风闲聊。不少人买来特色黄酒棒冰品尝。临近午后，特色演出在小镇拉开帷幕。演员身着精致戏服，职工们纷纷拿出手机录下片段，脸上满是惬意与欢喜。

　　中午过后，参与活动的职工们又来到风景优美的鉴湖街道王家葑村，体验采摘葡萄的乐趣。大家穿梭在田垄间，亲手采摘新鲜的葡萄，感受着田园生活的美好。这种亲近自然的活动，不仅让职工们放松了身心，也为他们的疗休养之旅增添了一份别样的体验。一天的活动，让这些职工代表们感受到越城多姿多彩的城乡风情。

　　在参与活动的职工中，外卖小哥韦鑫是其中一员。韦鑫告诉记者，他来到绍兴已经有十几年了。“平时工作特别忙，每天都要忙着送外卖，很少有机会能这样放松下来。这次有机会参加疗休养活动，来到黄酒小镇感受绍兴经典文化，还现场采摘葡萄，真的特别开心。这让我对绍兴这座城市有了更深的认识，也让我觉得自己的工作更有意义了。”

　　近年来，绍兴工会不断强化职工疗休养政策支撑，扩大参与普惠性疗休养职工覆盖面。每年组织疗休养超15万人次、带动消费超4亿元，为经济高质量发展注入了新活力。

　　记者了解到，今年绍兴工会创新一线职工疗休养制度，推出三大升级举措：覆盖群体重点倾斜一线职工、重大工程幕后英雄、高技能人才及新就业形态劳动者；整合资源推出11条结合自然、人文等的市内特色路线；服务标准上投入420万元专项经费，探索互送机制，建立需求清单与台账，提升普惠性和满意度。

　　以越城特色承接流量

　　越城区层面，同样拟结合地方特色，串联自然景致与人文资源，推出多条疗休养路线。其核心是围绕“宋韵文化+乡村风情+沉浸体验”打造差异化特色。越城区总工会相关工作人员表示，后续将探索和坝头山村、王家葑村等特色村庄展开合作。其中，皋埠街道坝头山村作为陆游祖居地，正规划依托“陆游的乡村世界”IP打造特色疗休养节点。

　　职工代表们体验的黄酒小镇作为省级疗休养基地，具有深厚的黄酒文化、独特水乡风情，目前已形成四大特色服务板块：黄酒文化沉浸体验、水乡休闲度假、绍兴雅韵漫游和黄酒主题研学，为职工提供多样化体验。黄酒小镇相关工作人员表示，为对接一线职工需求，小镇精心打磨了一系列融合业态的疗休养产品，如“黄酒文化体验+水乡休闲度假”“度假+夜游”“文化+体验”等。同时，推出了黄酒酿造研学、古桥寻踪、非遗手作等特色项目，让广大职工在放松之余，深度感受绍兴的文化底蕴。

　　此次活动背后，是工会系统持续创新的服务举措。越城区总工会以“越工集市·幸福直通车”为载体，累计开展活动59场，服务职工超1万人次。在商圈、企业园区等地，工会组织“越工优选”摊位，以优惠价格销售农副产品，单日销售额突破2万元，实现“小市集撬动大消费”。此外，“古城夜游季”“非遗体验周”等活动，通过“日游+夜娱”“文化+消费”多元场景，进一步丰富了职工生活。