厚植“数字土壤”育人才
亦 声
在刚刚结束的2025浙江省直播电商大赛中，浙江邮电职业技术学院“朝花漫游”团队摘得大赛最高荣誉“新锐之星”金奖，彰显了滨海新区在数字经济人才培育领域取得的丰硕成果。
全省电商界人才辈出，为何滨海新区的数字人才能在竞赛中脱颖而出？这无疑是值得深思的。从外部环境来看，滨海新区对数字经济高度重视，积极营造良好的发展氛围，为数字人才的成长提供了肥沃的土壤。从教育层面而言，当地院校在数字人才培养方面展现出前瞻性和实效性，通过与企业的深度合作，建立新媒体直播实训基地，让学生在学习过程中积累较丰富的实践经验，通过学以致用提升专业技能和综合素质。
随着直播电商进入存量竞争时代，行业对主播的要求不再局限于简单的产品介绍和销售，而是涵盖专业知识储备、直播间设备调试、售后响应速度等多个方面，这就决定了数字人才不能只是单纯的技术操盘手，而应成为具备多种能力的复合型人才。要培育复合型数字人才，产教融合是关键。企业作为市场的主体，最了解行业需求和发展趋势，高校则拥有丰富的教育资源和科研力量，两者融合的结果是确保高校培养出更多具有实战能力的专业人才。
数字经济方兴未艾，今后还有更大的潜力可以挖掘，滨海新区要培育更多更好的数字人才，还有哪些功课要补？首先，政府要加大对数字经济产业的扶持力度，完善产业结构，吸引更多高端数字经济企业入驻，为数字人才提供更多优质的就业岗位；其次，高校要不断深化“岗课赛证”综合培育模式，加强与企业的深度合作，邀请企业参与课程设置，根据行业发展动态及时更新教学内容，建立更多的校外实训基地，让学生有更多机会参与实践锻炼；其三，企业要积极承担社会责任，主动参与数字人才的培养，为高校提供更多的实习岗位和实践项目，派遣优秀的技术和管理人才到高校授课或开展讲座，与高校共同研发新产品，实现产学研用一体化发展；其四，要积极组织学生参加各类数字经济相关赛事，以赛促学、以赛促练，提升学生的实战能力和创新能力。