■ 记者 黎欣
本报讯 8月14日下午，府山街道西小路社区热闹非凡，传统、新兴治理力量在这里巧妙融合。聚焦新业态从业者、清扫员等群体，社区组建了两支特色队伍、发布清凉地图，创新基层治理模式。
活动上，“啄木鸟小哥督导队”与“瞭望岗吹哨人队伍”亮相。前者由一景乳业北海路配送站的6名送奶员组成，他们每日穿梭于各小区，对各楼道、院落等了如指掌；后者则聚集了20余名社区清扫员与垃圾分拣员，他们常年在街头巷尾作业，对辖区环境、居民情况的熟悉度甚至超过社区工作人员。这些“新老结合”的队伍，正成为基层治理的独特力量。
“固定在这个片区配送，我们跟居民也能够面对面交流，以后遇到哪里有垃圾堆积等情况，会更积极主动报给社区。”一景乳业北海路配送站店长史红军坦言，过去见老人下楼总会搭把手，提供力所能及的帮助。如今加入督导队，更觉责任在肩。他的话道出了队伍的“前哨”作用：广泛开展社区巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”、楼道卫生“随手清”、好人好事“随手记”等“契约行动”。
当天同步发布的“小哥清凉地图”，标出西小路27号、西小路56号、西小路73号等4个站点。这些站点也是社区党群服务阵地，不仅能为送奶员、清扫员等群体提供歇脚、充电、纳凉等便利，还有法律援助、就业咨询等专业服务，更是信息交汇的“枢纽”。
“以前累了想找个地方歇歇脚都不知道去哪，现在地图上标得清清楚楚，心里踏实多了。”一位清扫员说。除了享受服务，他们更愿意承担责任——通过社区建立的微信群，将工作中发现的问题“随手拍”上传，助力问题快速解决。
前不久，《府山街道“契约化”共建助力新兴领域党建工作“六大行动”实施方案》发布，此次活动是该方案中“服务与管理并重”理念的具体实践。“新兴群体扎根基层，既是服务对象，更是治理伙伴。”西小路社区党委书记周丽丽说，接下来，社区将通过扩大宣传、完善反馈机制，让更多人知晓站点功能，推动两支队伍成为民情收集的“千里眼”、隐患排查的“顺风耳”，为基层治理注入持久活力。
西小路清凉地图。