党员干部要深悟作风建设“常长之道”

　　沈海琴

　　在“常”与“长”中推进作风建设，党员干部还需在担当作为上展现新风貌

　　党员干部要深悟作风建设“常长之道”，把中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠内化于心、外化于行，在日常中锤炼、在长期中坚守，涵养优良作风，在履职尽责中展现新风貌、新作为。

　　“常”字当头，意味着作风建设要融入日常、抓在经常，成为党员干部须臾不可离的行为准则。作风问题绝非一朝一夕形成，其顽固性与反复性决定了整治工作不可能一蹴而就。从遏制“舌尖上的浪费”到狠刹“车轮上的腐败”，从整治“会所中的歪风”到严管“指尖上的形式主义”，每一项成果的取得都殊为不易，稍有松懈便可能前功尽弃。党员干部当以“吾日三省吾身”的自觉，时刻对照中央八项规定精神检视自身言行，在日常工作的点滴中、人际交往的细微处，严守纪律红线，不逾规矩底线。无论是接待群众时的态度，还是处理公务时的流程，抑或是参与会议时的会风，都应以高标准、严要求对待，做到一以贯之、持之以恒。

　　“长”字为要，强调作风建设要着眼长远、久久为功，构建起长效机制。作风建设要想取得根本性、持久性成效，必须从制度层面入手，扎紧制度的笼子，堵塞作风问题滋生的漏洞。一方面，要针对新形势下作风问题出现的新形式、新特点，及时修订和出台相应的规章制度，让制度规定更具针对性和可操作性，确保对作风问题的治理有章可循、有规可依。另一方面，要强化制度执行力度，杜绝制度“空转”现象，对违反作风建设规定的行为，发现一起、查处一起。同时，要注重发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通监督渠道，形成全方位、多层次的监督网络，让作风问题无处遁形。只有建立起一套科学完备、务实管用的长效机制，才能从根本上铲除不良作风滋生的土壤，推动作风建设持续向好发展。

　　在“常”与“长”中推进作风建设，党员干部还需在担当作为上展现新风貌。优良作风不仅体现在廉洁自律、遵规守纪上，更体现在积极主动、真抓实干中。面对改革发展中的艰难险阻，面对群众的“急难愁盼”，党员干部要以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，勇挑重担、冲锋在前。要坚决摒弃躺平心态、克服畏难情绪，以钉钉子精神抓工作落实，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，努力创造经得起人民和历史检验的实绩。作风建设人人有责，没有“旁观者”。只有将优良作风转化为实际行动，体现在工作成效上，才能真正赢得群众的信任与支持，汇聚起推动事业发展的强大合力。

　　（作者系东浦街道干部）