市委改革办牢固树立“以实干实绩论英雄”鲜明导向，锚定“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，放大改革牵引性作用，将产城人文融合发展作为攻坚性、战略性改革来抓。一是系统化绘制“路线图”，实现改革全面起势。制订年度工作要点，实行挂图作战，迭代改革抓落实八大工作机制。承办《中国改革年鉴》会议，提升影响力。二是清单化抓牢“重头戏”，推动改革走深走实。积极承接省域重大改革，建立省、市、专项小组、区县市项目清单，高质量推动国资国企改革等攻坚性行动。新昌低收入群体精准帮扶改革入选省一季度改革典型案例；嵊州网约房监管入选省年度天天有感微改革；13项改革在省《竞跑者》刊发。三是特色化提升“辨识度”，打造改革硬核成果。牵头制订产城人文融合发展专项工作机制、年度指标体系与重点任务清单。开展水源地保护促共富、科创企业培育、具身智能产业、文商旅融合等专题调研，以改革之进为建设产城人文融合发展的共富示范市提供强劲动力。
上虞区涉企执法机制改革。