N晚报记者 沈瑜轩 通讯员 徐艺诵
本报讯 “我一直想找个稳定的工作，这次培训让我们在家门口就能学技能、找岗位，实在太暖心了！”前几天，嘉兴市“禾城嘉嫂”品牌推荐展示暨2026年巾帼家政培训班开班，参训学员王大姐满怀期待。
培训课上，“禾城嘉嫂”代表、家政行业从业者、相关部门代表进行家政服务相关技能培训，为广大妇女搭建技能提升、就业增收新平台。
作为市妇联重点打造的巾帼家政公共服务品牌，“禾城嘉嫂”自去年推出以来，依托《赋能服务“禾城嘉嫂”八条措施》，搭建起“妇联+社区+家政企业+物业”四位一体的睦邻家政综合服务体，不仅实现家政进社区试点县域全覆盖，更建成近百个社区家政服务站，吸引150余家家政企业入驻。此外，通过上线“嘉嫂有约”云服务数字平台，已累计培训“禾城嘉嫂”5000余人次，带动3500余名妇女实现灵活就业，有效打通就业服务“最后一米”。
随着群众生活需求不断升级，居民对家政服务的专业性、智能化要求持续提高，传统家政从业者智能设备操作、精细化照护等能力短板逐步凸显，本次活动正是推动巾帼家政提质扩容，提升行业规范化、专业化、智能化升级的关键实践。
当天，市妇联、南湖区妇联分别与市家庭服务业协会、嘉兴南洋职业技术学院等签订《助力低收入妇女灵活就业协议》《AI赋能巾帼家政合作协议》，将智能实训融入家政技能教学，力求在扩大就业容量的同时，培育新型家政人才。
“家政服务领域女性从业者人数较多，我们希望以此次活动为契机，全面提升女性就业创业的能力，让她们在兼顾家庭的同时实现增收。”嘉兴市妇联副主席周蕾表示，全市将深化数字化家政技能培训，推出适配女性的柔性就业岗位，持续培育适配新时代需求的高素质巾帼家政人才。
以本次活动为契机，2026年度巾帼家政专项培训同步拉开帷幕，今后将持续为广大妇女搭建技能提升平台，让“禾城嘉嫂”成为更有温度的民生服务名片。