N通讯员 金 芬
图片由新仓镇提供
近日，平湖市新仓镇总工会联合安桥社区联合工会推出“一碗暖‘新’面”户外工作者关爱项目，锚定新就业形态劳动者、户外一线职工急难愁盼问题，以标准化职工驿站为实体阵地，以特色公益项目为暖心载体，创新打造“服务暖心、治理聚力”一体化工会服务平台，既打通服务户外劳动者“最后一米”，又搭建新就业群体参与基层治理的新渠道，全方位擦亮工会“娘家人”服务底色。
环卫工人、外卖骑手、快递员等群体是城市运转的重要基石，常年风雨无阻坚守街头，就餐难、休憩难是长期困扰户外劳动者的痛点。新仓镇总工会在新就业形态劳动者、户外工作者集聚的老街区域，立足安桥社区商圈区位优势，创新推行“工会牵头、社区落地、商户共建、治理融合”的运营模式，将老街职工服务驿站打造为集休憩就餐、健康服务、民意收集、治理参与于一体的综合性暖心阵地，实现从“基础保障”向“精准赋能”升级。
“一碗暖‘新’面”项目聚焦户外工作者日常就餐难题，推出三大专属暖心服务：常态化5元特价暖心面，让一线从业者平价吃上热乎饭菜；专属生日长寿面，为户外工作者送上生日专属温情；岗位争先激励面，表彰岗位先进，以烟火温情致敬城市奋斗者。活动现场，镇、社区工会负责人为户外工作者代表颁发暖心就餐卡，为三家爱心商家组成的户外工作者暖心联盟授牌，进一步壮大商圈公益服务力量，推动关爱服务常态化、普惠化。
在基础暖心服务之外，驿站持续丰富服务内涵，加码便民惠民举措，常态化落地健康服务，每月定期开展两次公益健康诊疗活动，为辖区群众、环卫工人、快递外卖骑手等提供免费体检、健康咨询、慢病科普、应急救护指导等服务，精准贴合户外从业者高强度劳作的健康需求，全方位守护一线劳动者身心健康。
同时，镇总工会创新服务与治理融合模式，在驿站专门设立“新蜂哨”民意收集箱，搭建起新就业群体、户外工作者专属诉求表达通道。户外工作者常年穿梭在街巷商圈，熟悉辖区环境、洞悉基层细节。通过“新蜂哨”平台，一线从业者可随时反馈城市治理、民生服务、商圈建设、劳动保障等各类问题和意见建议，从被动接受服务的“被服务者”，转变为主动参与辖区建设的基层治理参与者，真正让新就业群体成为基层治理的新生力量。