在田湾核电站的培训中心，有着以全尺寸模拟机为主体的各种培训设施，根据计划，田湾核电站7、8号机组的首批操纵员目前正紧锣密鼓地进行模拟机培训。1:1模拟的机房内，一排排复杂仪表和各类电子屏幕让人眼花缭乱。每一名操纵员在上岗前，都要先在模拟机上“身经百战”。

　　核电操纵员主要负责保障核电机组安全稳定运行。马明泽将之形象地比作飞行员，“飞机能够安全飞行，飞行员至关重要，同样，操纵员也是核电站最重要的人才之一。”

　　上世纪80年代，作为中国大陆首批核电操纵员，马明泽等人赴他国培训时，各项支出加起来几乎是与人的体重等同的黄金的价值，他们因此被称作“黄金人”。

　　彼时，中国大陆还没有商业核反应堆，也没有能够进行训练的模拟机，只能委托国外机构培养操纵员。1989年，马明泽远赴西班牙、前南斯拉夫等地的核电厂接受培训。“国家把最好的学习机会给了我们。”说起那段青春岁月，马明泽的眼神中透出怀念。

　　“黄金人”之于核电，不仅意味着“黄金般的学费”，更意味着“黄金般的作用”。这批学成回国的“黄金人”，为刚刚起步的我国核电事业带回了先进的运行经验、管理经验和核安全文化，他们的“修炼”学成，对秦山核电站的建设和安全稳定运行意义重大。

　　中俄核能合作初期，中方相关人才同样短缺。从1998年开始，江苏核电有限公司连续4年把160多人送去进行俄语培训，并从中择优挑选了100人作为操纵员候选人员赴俄培训。

　　为尽早掌握核心技术、早日培养出自己的核电人才，江苏核电在推进核电站建设的同时，还制定了详细的人才培养计划，包括研发全尺寸模拟机，建设自主培训基地等。如今，田湾核电站已自主培养上千名操纵员，其中有200多名来自其他核电站。

　　2019年6月，江苏核电与俄罗斯原子能服务公司在莫斯科共同签署了《技术服务领域战略合作协议》，同时签订了《土耳其阿库尤核电站技术管理人员培训项目合同》，这是中俄合作向第三方提供核电技术服务的首次尝试。

　　“以前我们是学员，要出国培训，现在我们在国内就可完成对操纵员的培训，甚至还能把培训服务送出国！”江苏核电有限公司培训处副处长秦颂瑜自豪地说。