N晚报记者 吴晓宇
“城乡融合看嘉兴·人社服务在行动”。昨天，嘉兴以此为主题，启动“禾你在一起·人社服务行”暨“开工第一课”宣讲会，发布4至12月的“服务月历”，以及惠民助企“四绘图五计划”等。
昨天是嘉兴的“326人社招聘日”，全市启动“326”系列招聘活动。启动仪式现场，嘉兴人社部门为安“薪”守护者颁发聘书，嘉兴人社青年服务队成立并集体宣誓，“开工第一课”进行相关政策宣讲。
“服务月历”排定
以内容升级彰显服务深度，以精准滴灌提升服务精度，以半径拓展扩大服务广度，以为民情怀传递服务温度。2025年的“服务月历”，每个月都确定一个主题。
4月技能竞赛月，市县联动百场技能比武，全年选拔3000名技能尖兵；
5月人才服务月，“嘉兴人才日”搭台，“创业在嘉”“兴业在嘉”“乐业在嘉”好戏连台；
6月大学生就业攻坚月，“职引未来”招聘会开进校园、社区、企业，把岗位送到毕业生身边；
7月创客狂欢月，“星耀南湖”领军人才计划启动，“红船杯”“启航杯”大赛擂响战鼓，“源来好创业”点燃创新火种；
8月劳动关系和谐月，既抓夏季治欠薪专项行动保开学季，又送政策清凉、送仲裁服务进企业；
9月社保提质月，“社保惠民行”走千家访万户；
10月银龄乐业月，零工市场开辟“银龄职库”，为活力老人架起再就业彩虹桥；
11月工伤预防月，安全体验课搬进工地车间；
12月收官月，亮出《城乡融合服务白皮书》晒成绩单。
“每个月都有主题、有抓手、有实招，目的是让人社服务像南湖水一样润泽千家万户。”市人社局相关负责人表示，人社服务要紧密围绕企业、劳动者和群众的需求，聚焦就业创业、社会保障、人才服务等重点领域，通过精准施策、创新服务，全力推动产业升级、就业提质、社保扩面、人才集聚。
发布“四绘图五计划”
以“民生融”促“城乡融”，二十一年来，嘉兴将统筹城乡理念融入就业创业、社会保障等领域，在全国率先启动城乡一体化就业和城乡居民养老保险等试点改革，走出了嘉兴的人社路径。
数据显示，当前我市城乡居民可支配收入中工资性收入占比近65%，农村居民工资性收入占比更是达70%以上（均高出全省10个百分点），城乡居保人均待遇突破670元/月，列全省第一。
兜底线、稳就业、提技能，嘉兴人社正在稳稳托举百姓的幸福。
在昨天的启动仪式上，嘉兴人社发布惠民助企“四绘图五计划”。其中，“四个绘图”为“15分钟家门口就业融合服务圈”“10分钟社保惠民地图”“30分钟职业技能培训圈”“统筹城乡‘幸福e卡通’专线”，把服务资源送到基层一线，实现城乡融合。
“全市24个人力资源市场、21个零工市场、113个零工驿站，还有从去年开始，我们增加了54个好就业服务站，通过平台网络的布点，解决服务的‘最后一公里’问题。”市人社局、就业管理服务中心负责人表示，通过线上综合平台建设，实现线上线下服务，实现服务城乡的可及性跟均衡性。
发布的“五个计划”，为“预见未来的你”大学生城市体验营活动暨高校学子看“嘉”乡活动计划、返乡入乡“嘉创空间”计划、产业人才学院培训（实训）计划、“乡村工匠”擂台赛计划、社保政策大讲堂计划，以创新服务惠民生、促发展，为城乡融合发展注入新动力。
安“薪”在“嘉”，守护有我。“确保无欠薪是企业的长期使命，我们集团公司将继续优化管理模式，为构建和谐劳动关系贡献力量。”当选为嘉兴市安“薪”守护者的浙江营合建设集团有限公司副总经理龚晓辉承诺。