N晚报记者 邓雪珂 通讯员 李 理
大国工匠是中华民族大厦的基石、栋梁。一系列大国重器、一个个超级工程、一项项科技成就，背后都离不开技艺高超、精益求精的大国工匠们默默付出、孜孜以求。
为深化新时代浙江产业工人队伍建设改革，加强大国工匠梯队建设，省总工会近日遴选了一批大国工匠浙江培育对象，嘉兴共有6人入选。这不仅是对他们辛勤努力的认可，更是新时代背景下嘉兴在工匠培育与技能人才建设上取得的阶段性成绩。
匠心筑梦
干事创业中发扬工匠精神
千工易寻，一匠难求。这次上榜的工匠无不历经锤炼，都是各自行业中的领军人才。
从一名普通一线工人到如今的大国工匠浙江培育对象，雅莹集团股份有限公司技术总监、服装制版师高级技师张利华用了28年时间。
“没想到一干就是这么多年，虽然干这行很辛苦，但是因为热爱，我从没想过放弃。”一路走来，张利华说，“没有捷径，只有坚持。”
将时间拉回到1996年，张利华来到当时的永利来服装厂（现雅莹集团）面试做缝纫工，从此与这个行业结下了不解之缘。初出茅庐的张利华，对缝纫制衣还是零经验，她就从学徒做起，不断努力学习提升自己的技艺，逐渐被公司重用。
即使如今已成为技术总监，张利华依旧不断充实自己，每天不是在跟技术研发团队商讨新一季的服装产品，就是在对已经制作出来的样衣进行调试修改。从一针一线的缝制到每个设计细节的打磨，张利华始终坚持把工匠精神贯穿于工作当中。
“这不仅是工作，更是热爱。”如今，张利华已成为雅莹集团的一张“金名片”，带领团队研发集团旗下EP品牌产品，全年研发新款5000余件、生产样衣13000余件，已获发明专利4项、实用新型专利14项。
初心在方寸，咫尺在匠心。从秦山核电基地开始建设起，一大批核电人奔赴我市，秦山脚下也成为全国“核级”大师工匠的重要集聚地，“核级焊工”彭存利便是其中之一。
1986年，高中毕业的他成为一名普通焊工，面对陌生的核电行业，他努力学习，不放过任何一个工作细节。1990年，彭存利就和工友们摸索出一套焊接新方法，可以在管线间距不足30毫米、管道与地面间距不足20毫米的狭窄空间内进行焊接。秦山核电站三期工程启动建设时，彭存利又带领工友连续奋战21天，创造当时世界同类堆型主管道焊接工期的最好纪录……
如今，彭存利已成长为中国核工业二三建设有限公司秦山分公司副总经理，也是嘉兴此次入选的大国工匠浙江培育对象。“电光火花”间，他见证并参与了中国核电从弱到强的过程，并带领焊接团队解决了一个个技术难题，实现了一个个零的突破，培养了一批批专业人才，为秦山核电站、大亚湾核电站、福清核电站、昌江核电站等多个国家重点工程的建设做出突出贡献。
匠艺强市
高技能人才喷涌而出
“工匠人才”是新时代最具发展潜力、最具动能的“生产力”。在嘉兴，还有许许多多的能工巧匠，为国家发展建设添砖加瓦——
桐乡市恒泰精密机械有限公司工装模具中心主任钟耀权完成汽车涡旋压缩机动、静盘锻压模具的开发试制工作，填补了国内批量生产汽车涡旋压缩机动、静盘精锻件和模具的空白；
国网浙江省电力有限公司、桐乡市电力工程有限责任公司不停电作业项目部高级顾问钱栋是国内20千伏不停电作业领域的带头人，带领团队把20千伏不停电作业技术做到国际领先，并向全国13个省份超61000人次传授作业经验；
浙江恒生印染有限公司技术总监蒋月亚带头研发的“0.5毛高平剪超柔服用面料”，在国内外处于领先水平，其系列产品新增产值3亿元、利税8000多万元；
浙江轨道集团海宁运营公司房建机电中心工艺设备维修副工长李志强，在轨道交通及设备维修领域已经工作30多年，主要从事设备维护维修、非标设备设计制造等，完成多项疑难设备的维修改造攻关任务；
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匠心聚，百业兴。近年来，嘉兴贯彻落实人才强市、创新强市战略，全力打造新时代“工匠之城”，聚焦“135N”先进制造业集群，深入实施“技能嘉兴”建设行动，构建服务全产业链、面向全体劳动者、贯穿全生命周期的技能培育体系，健全终身职业技能培训制度和现代职业教育体系，深化强化职业技能竞赛，推进高技能人才队伍建设，为智造创新强市提供强有力的技能支撑。
“截至今年10月底，全市培育技能人才112.9万人，占从业人员的34.4%；高技能人才38.8万人，占技能人才的34.4%。2人入选大国工匠人才培育工程（全省11人），6人入选大国工匠浙江培育对象（全省50人），1人入选长三角大工匠（全省10人）。”市总工会相关负责人表示，接下来将继续发挥劳模工匠的示范、引领、创新、品牌作用，让越来越多优秀的工匠人才在嘉兴这片沃土上涌现。